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劳动争议合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动争议合同范本

一、甲方（雇主）：企业名称

住所：企业住所

法定代表人：法定代表人

电话：联系电话

二、乙方（雇员）：员工姓名

住址：员工住址

联系电话：员工联系电话

三、合同约定

1.乙方自合同开始日期起，应按照以下规定在甲方工作，工作地址为：工作地址，职位为：职位，工作内容为：工作内容。

2.乙方的工作时间为每周工作工作时间，具体工作时间为：工作时间具体安排。如在法定工作时间外需要加班工作，应经甲方同意。

3.乙方的基本工资为基本工资元/月，根据乙方的工作表现可享受绩效奖金。绩效奖金标准为：绩效奖金标准。

4.乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，履行职责，正确对待工作，对待同事和领导要尊重礼貌。

5.乙方应对甲方提供的机密信息保密，未经甲方同意不得擅自泄露。

6.乙方应保持工作环境整洁，不得在办公室内吸烟，不得私自带宠物上班。

7.乙方应按时参加培训、会议和其他组织活动，如因故无法参加需提前请假，并获得甲方批准。

8.乙方应按照公司规定履行工作职责，完成上级交代的任务，不得私自调整工作内容或时间。

9.如因工作需要，乙方应参加出差，需提前获得甲方批准。

四、劳动争议解决

1.如在工作期间发生工资纠纷、劳务条件变更等劳动争议，应协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

2.双方在签订本合同时认真履行，并愿意接受劳动争议仲裁委员会的仲裁结果。

五、其他

1.本合同自合同开始日期起生效，有效期为合同期限，到期后如一方不愿继续续签合同，需提前续签提前通知天数通知对方。

2.双方如有变更本合同的事项，应签订书面协议，经双方签字盖章后方可生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：企业名称

乙方（签字）：员工签字

日期：签署日期

以上为劳动争议合同范本，双方应根据实际情况进行调整，并认真履行各项约定，确保劳动关系的稳定和和谐。如有其他需要，请及时与相应人员进行沟通。

篇2

劳动争议合同范本

一、甲方：（雇主）

法定代表人：（或授权代理人）

联系地址：

联系电话：

二、乙方：（雇员）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行以下约定：

一、工作内容及要求：

1.乙方须认真完成甲方指派的工作任务，对工作负责，维护甲方的利益。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反。

3.乙方需认真履行岗位职责，做好本职工作，维护甲方的声誉。

4.若乙方有违反职业操守的行为，甲方有权据情节轻重予以相应处理，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。

二、劳动合同期限：

本合同自年月日起至年月日止。

劳动合同期满前，甲乙双方如有终止合同或延长合同的意愿，应提前三十天书面通知对方。

三、工资及奖金：

1.乙方工资为每月人民币（大写）。

2.若乙方在工作中表现优秀，甲方将根据实际情况给予奖励。

3.乙方需按时按量完成工作，否则甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣减工资。

四、劳动时间及休息：

1.工作时间为每日上午8:00至下午17:00，中间包括一个小时午休时间。

2.乙方需按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请示。

3.法定节假日等放假日按国家相关规定执行。

五、保险及福利：

甲方应为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照规定纳入福利。

六、劳动保护：

1.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的安全。

2.如乙方因工作受伤等，甲方应负责处理并提供必要的帮助。

七、劳动争议解决：

对于因工作产生的劳动争议，甲乙双方应以友好协商的方式解决，如无法达成一致意见，应根据相关法律法规进行处理。

八、其他事项：

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、解除合同：

1.在劳动合同期限内，若乙方有以下行为，甲方有权立即解除合同，对乙方不再支付任何补偿：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职、玩忽职守等；

（3）有损害甲方利益的行为；

2.