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就业三方协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

就业三方协议书

甲方：（用人单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

丙方：（劳务派遣单位名称）

甲、乙、丙三方经友好协商，就乙方到甲方工作进行协商一致，特订立本协议如下：

一、乙方通过丙方向甲方申请工作，受雇于甲方，乙方及丙方在劳务关系上与甲方建立雇用关系，三方各自承担各自的模式责任。

二、本协议自乙方到甲方工作之日起生效，至乙方离开甲方工作之日终止。

三、乙方应当全面履行劳动合同约定的劳动义务，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。

四、甲方应当提供乙方必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益，对乙方的劳动报酬进行按时支付。

五、乙方在劳务派遣过程中，如需请假、调岗或其他工作调整，应提前通知丙方和甲方，经双方同意后方可执行。

六、甲方在雇用乙方期间因工作需要对乙方进行培训的，应当承担相关培训费用，并保障乙方的学习效果。

七、乙方在工作中应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

八、甲方应当对乙方的人身权益进行保护，不得发生任何侵害乙方人身权益的行为，如有违反，乙方可向劳动监察部门投诉。

九、本协议自签署之日起生效，经三方签字盖章生效，至乙方离开甲方工作之日终止。

十、本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位章）

乙方：

丙方：

日期：年月日

以上就是关于就业三方协议书的文档，三方协议书详细规定了甲方、乙方和丙方之间的权利和义务，保障了双方的合法权益，是一份具有法律效力的文件。希望在工作过程中，三方能够遵守协议的规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2

就业三方协议书

甲方：公司名称（姓名）、法定代表人或负责人：______

乙方：个人姓名，身份证号码：______，联系电话：______

丙方：单位名称（姓名）、法定代表人或负责人：______

鉴于：为了明确双方权益，促进双方薪酬福利等问题的沟通与协商，就甲方与乙方的劳动关系及劳动报酬进行规范化管理，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

第一条 劳动关系

1.1乙方作为甲方公司的正式员工，甲乙双方自愿建立劳动关系。

1.2乙方在公司履行工作职责和确保工作质量的同时，公司有权进行管理和监督。

第二条 工作内容

2.1乙方的工作岗位及具体职责为：______，具体的工作内容、工作标准和工作时间由公司规定。

2.2甲方有权要求乙方根据公司的工作要求，对工作进行调整和协调。

第三条 工资福利

3.1乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准支付，支付方式为______。

3.2公司根据乙方的工作表现和绩效情况进行考核，并适时提升薪资。

3.3其他福利待遇：______。

第四条 劳动保护

4.1公司保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。

4.2乙方在工作岗位遇到问题和困难时，应第一时间向公司进行反映和求助。

第五条 工作纪律

5.1乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，服从领导的管理和安排。

5.2乙方在工作时应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第六条 劳动合同

6.1乙方与公司签订的劳动合同有效期为一年，期满后根据双方意愿可续签。

6.2乙方在劳动合同期间应认真履行合同中规定的义务，不得擅自解除合同。

第七条 解决争议

7.1本协议项下的争议如无法通过协商解决，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

第八条 其他约定

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

8.2本协议自双方签字盖章后生效，有效期至劳动合同终止。

甲方（单位名称）：______ 乙方（个人姓名）：______

日期：______ 日期：______

丙方（单位名称）：______

日期：______

以上就业三方协议书便是甲方、乙方、丙方之间就雇佣关系达成的书面协议。在制定该协议时，需要确保条款的详细和准确，以避免双方在劳动关系中出现争议。希望双方都能严格遵守本协议，共同努力，促进企业的发展和员工的个人成长。

篇3

就业三方协议书

甲方：雇主（单位名称）__________法定代表人（签字）__________

乙方：雇员（姓名）__________身份证号码