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人事保管档案协议范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

人事保管档案协议范本

一、协议双方

甲方(招聘方):

（公司名称）

法定代表人(负责人):

（姓名）

联系电话:

（手机号码）

乙方(存储方):

（公司名称）

法定代表人(负责人):

（姓名）

联系电话:

（手机号码）

二、协议内容

1.甲方委托乙方负责保管该公司员工档案，并承诺提供真实、完整的员工档案资料。

2.乙方接受委托，保管员工档案并对其保密，未经甲方书面同意不得泄露、传播员工档案信息。

3.甲、乙双方应积极配合，确保员工档案的及时、准确、完整。

4.甲方应定期向乙方提供员工档案，并更新有关资料。

5.乙方保管员工档案期间，如出现遗失、损坏等情况，应及时通知甲方并协商解决方案。

6.保管期限：本协议自双方签署之日起生效，至终止员工与公司的劳动关系之日止。

7.协议终止：双方协商解除合作关系，乙方应将员工档案及时归还给甲方。

8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

（甲方盖章）（乙方盖章）

签约日期:年月日

篇2

人事保管档案协议范本

一、协议双方

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系方式：（联系电话/邮箱）

乙方：（协议签约人姓名）

地址：（居住地址）

联系方式：（联系电话/邮箱）

二、协议内容

1.甲方同意聘请乙方为公司的员工，乙方接受甲方的雇佣并签署本协议。

2.乙方同意配合甲方进行人事档案的保管工作，保证对员工档案的保密，并按照公司规定进行合理管理。

3.甲乙双方同意共同遵守国家有关法律法规和公司相关规定，保证人事档案的真实性和完整性。

4.乙方保证不私自篡改、删除公司员工档案中的任何信息，如有必要更正或更新档案资料，需提前征得甲方的同意并按照规定程序操作。

5.甲方将提供必要的培训和指导，帮助乙方熟悉人事档案管理相关流程和规定。

6.甲方和乙方双方在合作期间如有争议，应友好协商解决；如无法协商解决，则提交有关部门进行调解处理。

三、保密责任

1.乙方在人事档案管理过程中应保证数据的机密性，不得向任何第三方透露公司员工的个人资料，确保档案信息的安全性。

2.乙方应严格遵守公司的保密制度，不得私自将公司资料外传，一旦发现违规行为，公司有权终止协议并追究法律责任。

四、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，协议到期后若需续签须上报公司领导审批。

五、其他事宜

1.本协议一式两份，双方各持一份有效。

2.本协议如有未尽事宜，双方应共同协商解决。

甲方（公司名称）：_____________乙方（协议签约人姓名）：_____________

签署日期：_____________签署日期：_____________

附：人事档案管理规范

1.员工档案包括但不限于：个人基本资料、聘用合同、任职资格证明、绩效考核报告、奖惩记录、培训记录等资料。

2.员工档案资料需按照相关规定进行分类整理，并进行定期更新。

3.员工档案不得私自带出公司，如有必要查阅需提前征得公司领导的书面批准。

4.员工档案如遗失或被盗，需立即向公司汇报并尽快补办相关手续。

5.员工离职时，公司有权保留离职员工档案一定时限，过期后需进行数据销毁处理。

以上为人事保管档案协议范本，希望双方能共同遵守协议内容，保证员工档案的安全和完整性。感谢各位的配合！

篇3

人事保管档案协议范本

甲方（公司）：___________（公司名称）

法定代表人：_______

地址：_________

电话：_________

邮编：_________

乙方（个人）：_____________________

身份证号：_____________

地址：_______________

电话：________________

邮编：_____________

鉴于甲方需要对乙方的个人档案进行保管，为了保障双方的权益，特签订本协议并共同遵守相关规定：

一、乙方同意将个人档案移交给甲方进行保管，由甲方负责保管