建筑安全管理部门.pptx

建筑安全管理部门

汇报人：XXX

2024-01-20

CATALOGUE

目录

部门职责与目标

安全管理制度与规定

安全检查与隐患排查

应急预案与事故处理

安全绩效评估与改进

部门职责与目标

01

根据国家法律法规和行业标准，制定适合本地区的建筑安全管理制度和规范，并监督执行。

制定建筑安全管理制度和规范

定期对在建项目进行安全检查和评估，及时发现和处理存在的安全隐患，确保施工安全。

开展安全检查与评估

组织建筑安全培训和宣传教育活动，提高从业人员安全意识和技能水平。

培训与教育

制定建筑安全应急预案，组织应急演练，及时处置突发事件和事故。

应急救援与处置

部门职责

通过加强监管和采取有效措施，降低建筑安全事故的发生率，保障人员生命财产安全。

减少建筑安全事故

提高建筑安全管理水平

促进建筑行业健康发展

履行政府监管职责

推动建筑企业建立健全安全管理体系，提升整体安全管理水平。

通过加强安全管理，提高建筑行业的形象和社会认可度，促进建筑行业的健康发展。

作为政府监管部门，依法履行对建筑安全的监管职责，确保各项安全管理措施得到有效执行。

部门目标

安全管理制度与规定

02

安全管理制度

安全生产责任制度

明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，形成有效的安全管理体系。

安全检查制度

定期或不定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

危险源管理制度

对施工现场的危险源进行辨识、评估和控制，防止事故的发生。

应急救援制度

建立应急救援体系，制定应急预案，配备必要的应急救援设备和人员，确保在事故发生时能够及时、有效地进行救援。

施工安全技术措施

针对具体的工程项目，制定相应的安全技术措施，确保施工过程的安全。

安全防护设施管理

对施工现场的安全防护设施进行定期检查、维护和更新，确保其有效性。

作业人员安全操作规程

明确各工种作业人员的安全操作规程，规范作业人员的行为，防止违章操作。

危险作业审批制度

对危险性较大的作业实行审批制度，确保作业的安全性和可行性。

安全规定

新员工安全培训

在职员工安全教育

特种作业人员培训

安全宣传与演练

安全培训与教育

定期对在职员工进行安全教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。

对从事特种作业的人员进行专业培训，确保其具备相应的特种作业资格和技能。

通过安全宣传和演练活动，提高员工应对突发事件的能力和自我保护意识。

对新入职的员工进行安全培训，使其了解施工现场的安全管理制度和规定，掌握必要的安全知识和技能。

安全检查与隐患排查

03

安全检查制度

定期检查

建筑安全管理部门应制定定期安全检查制度，对施工现场进行全面检查，确保各项安全措施得到有效执行。

不定期抽查

除了定期检查外，还应进行不定期的抽查，以增加安全管理的随机性和有效性。

检查人员资质

负责安全检查的人员应具备相应的专业知识和技能，能够准确识别和评估施工现场的安全风险。

对施工现场进行初步的隐患排查，了解整体的安全状况。

初步排查

详细排查

整改验收

对初步排查中发现的隐患进行深入分析，查找根本原因，制定整改措施。

隐患整改完成后，应进行验收，确保整改效果符合要求。

03

02

01

隐患排查流程

03

跟踪督查

对于已完成整改的隐患，应进行跟踪督查，确保整改效果持久有效。

01

立即整改

对于存在重大安全隐患的施工项目，应立即停止施工，采取有效措施进行整改。

02

限期整改

对于一般性安全隐患，应在规定期限内完成整改，并提交整改报告。

隐患整改措施

应急预案与事故处理

04

制定应急预案

根据风险评估结果，制定相应的应急预案，包括应急组织、救援队伍、物资保障、通讯联络等方面的安排。

预案审查与更新

对应急预案进行审查，确保其科学、合理、可行，并根据实际情况及时更新。

识别潜在风险

对施工现场进行全面风险评估，识别可能存在的安全隐患和事故类型。

应急预案制定

定期组织施工现场人员进行应急演练，提高应急处置能力。

组织应急演练

对应急演练的效果进行评估，找出存在的问题和不足，提出改进措施。

演练效果评估

对应急演练的资料进行整理归档，为今后的应急工作提供参考。

演练资料整理

事故报告

现场处置

调查分析

整改措施

发生事故后，现场人员应立即报告给相关部门和负责人。

对事故进行调查分析，找出事故原因，明确责任人。

相关部门和负责人迅速赶到现场，进行初步处置，控制事态发展。

根据调查分析结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

安全绩效评估与改进

05

事故发生率

评估建筑工地事故发生的频率和严重程度，包括伤亡事故、设备损坏等。

安全管理制度执行情况

检查建筑企业是否建立完善的安全管理制度，并有效执行。

安全培训与教育

评估建筑企业对员工的安全培训和教育情况，以及员工的安全意识和技能水平。

应急预案与演练

评估建筑企