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股份期权激励协议范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
股份期权激励协议范本
一、甲方(公司)
甲方(公司名称)是一家成立于(成立时间)的(公司类型)公司,致力于(公司业务领域)。本公司拥有一支充满活力和创新精神的团队,积极推动企业发展和持续创新。
二、乙方(受益人)
乙方(受益人姓名)担任本公司(职务),积极参与公司的发展,并取得了显著的业绩和贡献。本公司认为乙方应当得到适当的股份期权激励,以激励其继续为公司创造更大价值。
三、协议内容
1.股份期权授予
甲方授予乙方(股份期权数量)股份期权,行权价为(行权价),行使期限为(行使期限),授予起始日期为(授予起始日期)。
2.权利行使
乙方可以在股份期权行使期限内,根据实际情况选择行使股份期权,实际应付款项=行使数量*行权价。乙方行使股份期权后,甲方应在(行使后多少天)工作日内办理相关股份过户手续。
3.期权激励目标
乙方在本公司服务期间,应当为公司发展做出积极贡献,包括但不限于:提高业绩、创新产品、拓展市场、引入合作伙伴等。乙方应当积极推动公司的战略目标实现,为公司创造更大价值。
4.期权行使限制
乙方在行使股份期权时,应当符合以下条件:
(1)在职时间达到(规定时间),方可行使;
(2)辞职或被解雇后,未行使的股份期权将自动失效;
(3)出于非个人原因离职,将视情况放宽行使条件。
5.保密条款
双方应当保守股份期权相关的信息,未经对方同意,不得向第三方透露;如因违反保密规定导致的损失,由违约方承担。
6.违约责任
任何一方未履行或履行不完全本协议规定的义务,均构成违约。违约方应当承担相应的违约责任,并赔偿守约方的损失。
7.协议生效
本协议自双方签字之日起生效,有效期为(有效期),期满后双方可协商续签。
甲方(公司):(盖章)乙方(受益人):(签字)
日期:日期:
以上仅为股份期权激励协议的基本范本,实际协议内容应根据双方具体情况进行调整。希望本协议能够激励受益人更好地为公司服务和发展做出贡献,共同实现双赢局面。
篇2
股份期权激励协议范本
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
为了促进公司的长期发展,提高员工的工作积极性和责任感,促进公司和员工的利益一致化,经双方友好协商,达成如下协议:
一、股份期权的授予方式及数量
1.1公司向员工授予的股份期权的总数量为(数量)股,授予日期为(日期)。
1.2公司以(价格)元/股的价格向员工授予股份期权,该价格为公司授予股份期权的行权价格。
1.3股份期权的行权期限为(期限),该期限届满后,员工可以按照与公司协商一致的时间行使股份期权。
二、股份期权的行使条件
2.1员工在公司工作满(期限)年之后方可行使股份期权。若员工在此期间离职,则该员工将失去全部未行使的股份期权。
2.2员工行使股份期权需提前(期限)天向公司提交书面申请,并支付行使价格。
2.3员工行使股份期权时,公司应当尽快办理股份过户手续,并将所获股份转入员工名下。
三、股份期权行使价格与行权方式
3.1员工行使股份期权时,需支付行使价格。公司应当在员工行使股份期权后(天数)内将所获得的股份转入员工名下。
3.2股份期权的行使价格应当按照最新股份评估结果确定,公司有权根据公司业绩、市场行情等因素进行调整。
四、股份期权的转让
4.1员工不得转让股份期权,未经公司同意擅自转让股份期权的,公司有权取消其股份期权。
4.2若员工因个人原因无法持续履行职责,公司可协商将其股份期权转让给其他符合条件的员工。
五、股份期权的调整与取消
5.1公司有权根据员工的工作表现、公司业绩等因素,调整或取消员工的股份期权。
5.2若员工违反公司规定或职业操守,影响公司声誉或经营秩序,公司有权取消员工的股份期权。
六、其他事项
6.1本协议自双方签字生效,并自授予日起生效。
6.2本协议内容应当遵循国家法律法规,如有违反,应当按照相关规定进行处理。
甲方(公司盖章):乙方(员工签字):
日期:日期:
此为股份期权激励协议范本,双方应当认真履行协议约定,共同推动公司发展。
篇3
股份期权激励协议范本
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方对乙方在公司的贡献和工作表现表示
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