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解除劳动合同书4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
解除劳动合同书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商一致,特订立本解除劳动合同书。具体内容如下:
一、甲方和乙方于(具体日期)签订了《劳动合同》,合同期限为(具体期限)。
二、经双方协商一致,乙方因(具体原因),向甲方提出解除劳动合同的申请,甲方经审查属实后同意解除。解除劳动合同自(具体生效时间)起生效。
三、解除劳动合同后,甲方应按照《劳动合同法》的要求,向乙方支付赔偿金和工资福利等,并于(具体日期)结清乙方所有的工资待遇。
四、双方应自愿放弃因解除劳动合同而产生的任何其他申请和索赔。
五、本解除劳动合同书一式两份,甲乙双方各执一份,于(具体日期)签字生效。
甲方:(公司盖章)
乙方:(员工签字)
日期:(具体日期)
以上就是本次解除劳动合同的相关内容,特此解除。希望双方能够友好协商,达成一致。感谢乙方在公司工作期间的付出和贡献,祝乙方未来工作顺利,事业有成。
特此解除劳动合同书,谢谢!
篇2
解除劳动合同书
尊敬的xx公司:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同,我方在此正式提出解除劳动合同请求。
根据我方与贵公司签订的《劳动合同》,合同编号为XXX,我方于XXXX年XX月XX日加入贵公司担任XX职位。在公司的工作期间,我努力工作,尽职尽责,积极完成工作任务,但由于某些不可抗拒因素,我不得不提出解除劳动合同。
首先,个人原因。我近期因个人家庭原因需要调整工作时间,以便更好地照顾家庭。同时,我个人的职业发展规划也有所改变,需要寻求其他发展机会。
其次,公司方面。对于公司的工作环境和工作内容我有些许不适应,也希望能够寻求与公司合适的发展方向。
基于以上原因,我希望能够与公司友好协商解除劳动合同,给双方留有充分的时间进行过渡,并保持良好的合作和沟通。我愿意按照劳动合同的约定,履行提前解除劳动合同的相关程序,做好手续交接工作。
在此,我对贵公司给予我的机会深表感谢,同时也感谢公司领导和同事们在我工作期间的支持和帮助。希望在解除劳动合同后,我们还能保持联系并保持友好的合作关系。
解除劳动合同日期:XXXX年XX月XX日
解除劳动合同原因:个人原因、公司原因
特此申请
(签名)
篇3
解除劳动合同书
甲方:(单位名称)
乙方:(个人姓名)
鉴于甲乙双方就劳动合同如下书面约定:
一、乙方于×年×月×日加入甲方公司,担任××职务。
二、乙方的基本工资为××元/月,按照甲方公司规定的发放日期及方式支付。
三、乙方在公司工作期间认真负责,勤勉尽职,为公司发展做出了积极的贡献,经双方协商,现乙方因个人原因提出解除劳动合同。
四、根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,乙方提出解除劳动合同需提前×个月通知,经双方协商,同意乙方提前解除劳动合同,解除日期定为×年×月×日。
五、解除劳动合同后,甲方将在×个工作日内结清乙方的工资及相关福利,并协助乙方办理离职手续。
六、双方签字盖章后即生效,本解除劳动合同书一式两份,甲乙双方各自持一份。
甲方(盖章):乙方签字:
日期:×年×月×日
【附注】:
1.本解除劳动合同书自双方签字盖章后即生效;
2.乙方解除劳动合同需提前×个月通知,且须经甲方同意;
3.甲方须在×个工作日内结清乙方工资及相关福利;
4.乙方解除劳动合同后,须协助办理离职手续,并将公司财物交还完整。
篇4
解除劳动合同书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些分歧和矛盾,经双方协商一致,为了维护双方的合法权益,特签订本解除劳动合同书。现将相关事宜如下:
一、解除原因
甲乙双方在工作中发现存在不同意见和不合适的地方,双方均认为工作关系已难以继续维持,且已经经过协商和调解,无法达成和解,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经过认真考虑,双方决定解除劳动合同。
二、解除条件
1.甲方承诺依法依规向乙方支付解除劳动合同的经济补偿,包括但不限于未领薪酬、年终奖、补偿金等。
2.乙方在解除劳动合同后,应完成离职手续,交还公司所有的财产和资料,保证不泄露公司的商业机密和信息。
3.乙方在解除劳动合
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