2024《当前我国家政工劳动权益保障的困境及法律分析》12000字.docx

下载文档

0
0
约1.36万字
约 13页
2024-07-02 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

2024《当前我国家政工劳动权益保障的困境及法律分析》12000字.docx

1、本文档共13页，其中可免费阅读5页，需付费76金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE1

当前我国家政工劳动权益保障的困境及法律分析

摘要：我国现行法律框架下，家庭和个人不具备劳动法上的用工资格，员工制企业的家政服务人员享有劳动法律的保障，自我雇佣型及中介制下的家政工因主体资格限制，不受劳动法保护。本文基于现行的法律法规及典型案例，结合我国家政服务业的实际情况，分析了家政服务过程中所涉及的相关法律关系的性质、特征，以及家政工权益保护缺失的现状和成因，在此基础之上思考完善我国家政工权益保障的路径措施。家政服务关系的人格从属性特征使其介于普通的劳动关系和劳务关系之间，宜将员工制以外的家政用工关系界定为雇佣关系，正视“雇佣合同”的价值，将其纳入劳动法体系，从法律层面为家