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派出所创新工作机制经验材料(精选多篇)
派出所创新工作机制经验材料(精选多篇)
第一篇:派出所创新工作机制经验材料
为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效
能,开原市公安局莲花派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情
况,结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行
动要求,以深入推进社区(农村)警务战略为契机,创新“三级信息
研判”机制,将警情信息研判工作延伸到辖区重点社区(村),实现
了警务前移,提高了对辖区治安状况、发案原因、防范漏洞的准确掌
握,有效提升了社区(村)警务工作水平。
一、结合治安管控实际,突出三级研判机制模式创新
(一)建立警务研判新机制
三级信息研判工作改变了以往信息研判工作由公安机关单一作战
的局面,派出所通过大量工作实践与总结,建立形成了政府、公安、
社区(村)共同参与的信息研判新机式。即:建立了派出所与镇政府
相关领导及部门的月研判机制。坚持每月30日与政府主要领导、相关
部门工作人员针对全镇治安现状与发案情况进行一次综合性研判分
析,确保了政府与派出所齐抓共管的良好局面。建立了与全镇压企事
业单位领导与保安队伍及村(屯)干部、治保人员的联席研判机制。
进行针对行业单位安全情况、发案情况、村(屯)治安状况等进行分
析研判,从而找出安全隐患,制定安全措施。建立每月一次的综合联
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派出所创新工作机制经验材料(精选多篇)
席研判机制。派出所坚持每月组织一次镇政府、企事业单位、村
(屯)领导及工作人员参与的辖区综合治安形势分析,总结当月全镇
治安状况,发现规律特点,研究打防措施,制定治安防范工作方案,
部署设防重点,切实让“群防群治”扎根于全镇干群之中,为全面夯
实基层警务工作找准了切入点。同时,有效降低了警务工作成本,提
高了警务工作效率,进一步提升了公安机关对社会治安大局的掌控能
力。
(二)开创信息研判新模式
在落实上级“三级研判”工作的基础上,莲花派出所创新研判工
作理念,针对所内工作实际,创造性地展开本所“三级研判”工作新
模式,使“信息主导警务”的理念进一步根植在民警心中。即:民警
每天必须深入到各自社区(村屯)进行信息采集,并进行第一级研判
(民警自主独立研判);再组织民警召开工作分析会议,结合当日的
警情情况,对各社区民警当日的独自研判材料进行第二级分析研判,
找出所有同类信息的共同规律与特点;最后是坚持每7天对本周的第
二级研判成果进行同类归纳分析,从而发现重大(重点)安全隐患及
深层次信息,实现了对辖区治安的科学化管理。极大地调动和激发了
民警运用信息服务实战的主动性,使信息化运用逐步成为了民警有效
开展各项警务工作的重要手段。
二、突出工作重点,拓展信息研判工作内涵
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派出所创新工作机制经验材料(精选多篇)
(一)抓党委政府的支持
莲花派出所主动向莲花政府汇报“信息研判向社区延伸”的构
想、目的和意义,争取政府、街道办以及社区、行政村领导的支持,
以社区(村)警务室为依托,每周三下午由社区民警召集社区主任
(村长)、辖区交警、治保主任、综治队员、治安协管员以及治安积
极分子、重点发案区域责任人参加社区(村)信息研判会,对每周警
情信息及发案情况进行分析研判。通过工作实践,取得了较好成果,
有效赢得了政府及各级领导的强力帮助和支持。
(二)抓规章制度的建设
莲花派出所建立健全了《派出所三级信息研判工作职责》、《派
出所三级信息研判工作规定》、《派出所三级信息研判工作督查制
度》和《派出所三级信息研判应用奖惩办法》等规章制度,有效规范
了三级信息研判例会、信息点评、基础工作信息化建设通报、辖区治
安情况通报、民警信息研判考核等工作流程和内容。有效实现了派出
所对辖区治安状况的全面掌控、规范管理程度和民警工作积极性、主
动性的提高。
(三)抓防控体系的完善
莲花派出所依托对辖区各类信息的有效掌握,通过多种形式的信
息研判工作,有效掌握了辖区治安管控重点、重点人群等治安信息,
并主动与政府、企事业单位、村(屯)领导及负责人的沟通协调,投
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