- 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源开发与绩效评估制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章人力资源开发的概述第2章绩效评估的理论基础第3章人力资源开发与绩效评估的关系第4章绩效评估在人力资源开发中的应用第5章总结
01人力资源开发的概述
人力资源开发的定义人力资源开发指的是通过一系列有计划的活动和策略,提高员工的技能、知识和能力,以达到组织目标的过程。它是组织发展的重要组成部分,有助于提高员工的工作效率和组织绩效。
人力资源开发的重要性通过培训和发展活动,员工可以获得新的技能和知识,提高工作表现。提升员工能力当员工参与决策和职业发展规划时,他们更有可能对工作感到满意和投入。促进员工参
您可能关注的文档
最近下载
- 老年人心理状态初评量表、焦虑自评量表、抑郁量表、心理状态评估量表、简易智力状态检查量表、满意度调查问卷.docx VIP
- 湖北省咸宁市崇阳县2021-2022学年八年级下学期期末质量监测英语试题 (word版含答案).docx VIP
- NB∕SH∕T 6013-2020 润滑脂二元混合物相容性的评价方法.pdf
- 全省工业固废资源综合利用现状及相关税收优惠政策解读(傅智健).ppt
- 钢结构厂房工程安装施工方案.pdf VIP
- 临床营养科管理制度汇编.pdf
- 土壤酶的测定方法.pdf
- 预备党员考察鉴定表模板.doc VIP
- 含磷废水资源化综合回收利用项目环评报告书.pdf
- 人教版数学八年级上册全册单元测试卷15套含答案.pdf
文档评论(0)