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用工风险知识题库汇总》在求职过程中,劳动者可能会遇到各种问题,这些都可能导致工作中的风险为此,我们需要掌握更多的知识来应对可能的风险本次题目主要包含了用工风险的知识点首先,我们要了解什么是用工风险用工风险是指企业在招聘或雇佣新员工的过程中所面临的各种风险这类风险主要包括法律风险运营风险文化风险和心理风险等接下来,我们将从这几个方面分别对上述题目进行分析1工作场所禁止招用未满十六周岁的未成年人这是因为在某些情况下,这种未成年人的身体状况和认知能力还相对较低
用工风险知识题库汇总(1)
1、用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
对(正确答案)
错
答案解析:无
2、以完成一定任务为期限的劳动合同也可约定试用期。
对
错(正确答案)
答案解析:无
3、全日制劳动合同的合同期限全都不得少于1年
对
错(正确答案)
答案解析:无
4、员工劳动合同上工资支付时间可以填为每月26-28日。
对
错(正确答案)
答案解析:无
5、企业不得在劳动合同中约定劳动合同的终止条件,即使约定了,该约定也无效。
对(正确答案)
错
答案解析:无
6、劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位应当支付的工资不得
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