成功求职六步走期末考试考试题库(部分) .pdf

精品文档

这是楼主考试时出来的题帮帮大家吧

1

【单选题】(2分)

成功求职的第一步是什么？C

A.修炼礼仪

B.撰写简历

C.知己知彼

D.明确目标

2

【单选题】(2分)

霍兰德职业兴趣理论提出与哪一年C

A.1920

B.1958

C.1959

D.1908

3

【单选题】(2分)

我们每天要应对大量的事情，重要和紧急程度都有所不同，我们应该把更多的精

力放在什么样的事情上是对长远发展更好的呢B

A.重要且紧急

B.重要不紧急

C.不重要不紧急

D.不重要紧急

4

【单选题】(2分)

关于简历中的求职意向，以下哪种说法正确A

A.有一个明确的

B.可以写很多个

C.可以不用写

D.有两个跨度很大的

5

【单选题】(2分)

霍兰德职业兴趣类型中哪种类型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、

愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，

比较看重社会义务和社会道德。C

A.E

B.I

C.S

D.R

6

【单选题】(2分)

注意力是我们每个人最宝贵的资源，那我们平时应该把注意力放在什么范围内的

事情上呢B

.

精品文档

A.关注圈和影响圈

B.影响圈

C.无所谓

D.关注圈

7

【单选题】(2分)

要做好哪些事情才找到自己的职业目标D

A.征求他人意见

B.把别人的目标当成自己的目标

C.随大流

D.做好知己知彼

8

【单选题】(2分)

以下哪个不属于未来职业发展的趋势C

A.新兴科技

B.全球化

C.越来越保守

D.越来越灵活

9

【单选题】(2分)

根据霍兰德职业兴趣理论爱因斯坦属于哪种类型D

A.S

B.A

C.R

D.I

10

【单选题】(2分)

霍兰德职业兴趣类型中哪种类型：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、

金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。E

A.R

B.I

C.S

D.E

11

【多选题】(3分)

面试中我们除了要注意着装之外还应该注意些什么ABCD

A.面部表情

B.积极倾听

C.眼神

D.肢体语言

12

【多选题】(3分)ABCD

西装内衬衫搭配原则有哪些

.

精品文档

A.尺码合身

B.扣子都扣好

C.下摆均匀掖到裤腰里

D.颜色单一，白色最好

13

【多选题】(3分)

求职中应该做些什么会对求职有帮助ACD

A.做好细致的求职行动日程表

B.在大型招聘会中海投简历

C.制作针对目标企业的专属简历

D.参与到求职团队中

14

【多选题】(3分)

霍兰德职业兴趣类型的基本假设包含。ABCD

A.

大多数人的人格特质可以归纳为6种类型

B.

一个人的行为表现是职业环境类型和人格类型相互作用的结果。

C.

工作环境也有6种类型，其名称及性质与人格类型的分类一致。

D.

人们都尽量寻找那些能运用自己的技术、体现自己的价值和能在其中扮演令自己

愉快角色的职业。

15

【多选题】(3分)ACD

根据未来职业发展趋势，以下那些判断是对的

A.跨文化能力越来越重要

B.学习不再重要

C.职业选择不会一成不变

D.快速学习是必备技能

16

【多选题】(3分)

面试中哪些常规问题一定要提前准备好ABCD

A.说说你的优缺点

B.为什么想来我公司

C.你有什么业余爱好

D.谈谈你自己

17

【多选题】(3分)

哪几个霍兰德代码是兴趣广泛型的AB

A.ICS

B.REA

C.RIC

D.SEA

.

精品文档

18

【多选题】(3分)

简历撰写过程中要注意那些事项会让简历表达的更好ABCD

A.结果说话