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劳务合同与劳动合同加班规定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号：【身份证号】

住址：【详细住址】

联系电话：【联系电话】

第一条劳务内容

1.1乙方同意在甲方规定的岗位、地点、时间内，按照甲方的要求提供劳动服务。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条劳务期限

2.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2.2如乙方因个人原因提前解除本合同，应提前【提前通知期限】天书面通知甲方。

2.3如甲方因客观原因需要提前解除本合同，应提前【提前通知期限】天书面通知乙方。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳动服务的报酬为每月【工资数额】，按月支付。

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。

3.3甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

第四条加班规定

4.1乙方在法定工作日加班的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。

4.2乙方在休息日加班的，甲方应按照不低于乙方工资的200%支付加班工资。

4.3乙方在法定节假日加班的，甲方应按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条劳动权益保障

6.1甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，保障乙方的休息休假权益。

6.2甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得要求乙方从事违法劳动。

6.3甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与乙方签订书面劳动合同。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。

8.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前【提前通知期限】天书面通知乙方。

8.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。

2.乙方提前解除本合同，未按照约定提前【提前通知期限】天书面通知甲方的，视为违约。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动条件或要求乙方从事违法劳动的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.劳务合同：指用人单位与劳动者之间建立的，以提供劳动服务为目的的书面协议。

3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的行为。

4.加班工资：指用人单位按照法律规定，支付给劳动者的加班报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动服务。

解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不改正，甲方有权解除本合同。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

4.问题：乙方提前解除本合同，未按照约定提前通知甲方。

解决办法：甲方有权要求