公关经理简化版劳动合同.docx

公关经理简化版劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方担任公关经理职务，负责公关活动的策划、组织和实施。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地。

2.2乙方根据工作需要，有时可能需要在其他地点进行相关工作。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需要提前或推迟下班，应提前向上级请假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。

4.2乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。

4.4乙方工资的支付周期为每月一次，每月__日前甲方按时足额支付乙方工资。

五、福利待遇

5.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。

5.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。

5.3乙方参加社会保险，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

5.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、保密协议

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

6.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息为自己或他人谋取不正当利益。

七、合同终止和解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.4本合同期满，双方未续签，则自动终止。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方绩效考核办法

7.保密协议

8.劳动合同解除证明

9.甲方营业执照副本复印件

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，迟到、早退，未经批准缺勤。

2.乙方未按照甲方规定完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。

3.乙方未遵守甲方规章制度，违反公司纪律。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

5.乙方提前解除合同未按照规定提前通知甲方。

6.乙方在合同期内未缴纳社会保险费。

7.甲方未按照约定时间支付乙方工资。

8.甲方未按照约定提供乙方休假权益。

9.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。

3.劳动者：与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。

4.工时制：规定劳动者工作时间、休息时间和工作报酬的制度。

5.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果发放的奖金。

6.保密协议：约定劳动者在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的协议。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行处理，必要时依法解除劳动合同。

2.乙方工作质量不符合要求：及时进行绩效辅导，提出改进措施，如仍无改善，依据规定进行处理。

3.乙方违反公司纪律：依据甲方规章制度进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。

4.乙方泄露公司秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，必要时依法追究法律责任。

5.乙方提前解除合同：按照合同约定和法律规定处理解