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最新私人企业用工合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

最新私人企业用工合同范本

一、雇佣标准

1.本公司向录用员工发出录用通知并与员工签署本合同；

2.员工需遵守公司的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责，完成工作任务；

3.员工需提供真实有效的个人资料，如有虚假信息，公司有权立即解除劳动合同；

4.员工需遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。

二、试用期

根据员工试用期表现情况，试用期为3个月，试用期工资为基本工资的80%。试用期结束后，如经公司确认，员工符合正式录用条件，工资将调整为正式工资水平。

三、工作时间

1.正常工作时间为每周5天，每天工作8小时；

2.工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时；

3.员工如需加班工作，需经过公司批准，并按照相关规定获得加班费。

四、工资待遇

1.正式员工享受基本工资、岗位工资及绩效工资；

2.基本工资根据员工所在地的最低工资标准和员工的工作年限确定；

3.绩效工资根据员工的工作表现和公司发展状况确定。

五、福利待遇

1.公司为员工购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），并缴纳住房公积金；

2.公司为员工提供带薪年假、法定节假日、婚丧事假、病假等福利；

3.公司为员工提供培训、晋升机会，提供良好的工作环境和平等发展机会。

六、解除劳动合同

1.员工有下列情形之一，公司有权解除劳动合同：违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；严重失职，影响公司正常工作的；被有关部门处理的；无故连续缺勤，累计达到5天以上的；

2.员工有下列情形之一，可向公司提出解除劳动合同：因不可抗力事件，无法继续履行劳动合同义务的。

七、补充条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；

2.本合同经员工和公司代表签字盖章后生效，合同期限为一年，到期可续签；

3.合同期内如有违反合同行为，公司有权解除劳动合同。

以上为最新私人企业用工合同范本，双方需严格遵守合同内容，共同维护员工合法权益，保障公司正常运营。祝愿双方合作愉快、共同发展！

篇2

最新私人企业用工合同范本

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

二、乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

三、合同项目

1.用工形式：全日制

2.岗位名称：（岗位名称）

3.工作地点：（工作地点）

4.试用期：（试用期时间）

5.合同期限：（合同期限时间）

四、工作内容

1.根据公司规章制度，完成岗位上的工作任务；

2.认真履行公司交办的其他工作任务。

五、薪酬待遇

1.乙方工资总额为（具体金额）/月；

2.工资结算日为每月（具体日期）；

3.工资支付方式：（工资支付方式）。

六、工作时间和休息

1.每日工作时间：（具体时间）；

2.休息日：（休息日）。

3.规定在法定假日使用调休或付加班工资。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险；

2.甲方提供乙方享有的其他福利待遇。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后对公司所有商业秘密和机密信息保密；

2.若乙方泄密或违反保密协定，应承担相应的法律责任。

九、解雇和违约

1.本合同到期时，如双方不再续签，自动终止；

2.乙方自愿解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。

十、争议解决

本合同发生纠纷，应协商解决，协商不成，提交本地人民法院管辖。

十一、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；

2.未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（单位盖章）：乙方签名：

签约日期：签约日期：

以上为最新私人企业用工合同范本，根据实际情况可适当调整条款内容。希望双方共同遵守，达成互利共赢的合作关系。

篇3

最新私人企业用工合同范本

一、甲方：（公司名称）