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一、安全生产目标管理制度
⒈根据上级主管部门下达的年度安全生产指标,层层分解,落实责任,
做到以班组保生产水平、生产水平保矿井,矿井保全矿,确保安全目标的
实现。
⒉坚持重奖重罚的原则,安全目标与经济利益挂钩,各水平、班组安
全效果好的,矿井按照有关规定给予重奖,安全效果差的,按有关规定给
予从重处罚。
⒊矿井安全生产第一责任者对职责范围内的安全生产目标负全面责
任,必须制定采取确实有效的措施,保证全矿安全目标的实现。
⒋矿井安全部门负责安全目标、安全效果、安全工作的考核,并按有
关规定兑现奖罚,做到目标明确,措施有力,奖罚分明。
二、安全生产技术审批制度
⒈认真贯彻执行有关煤矿安全生产的法律、法规,以及有关行业技术
标准和规范。
⒉每年年底由矿井组织认真编制下一年度矿井灾害预防及处理计划,
报矿安全、生产技术部门审核后,报矿领导批准。批准后的灾害预防及处
理计划必须组织实施。
⒊根据采掘工作面的地质构造、水文地质、采空区、老窑等情况进行
采掘工作面的合理布置,并按规定组织编制、审批和贯彻作业规程。当采
掘工作面情况发生变化时,应及时修改作业规程或补充安全措施。
⒋根据采掘工作面的具体情况,按照《煤矿安全规程》《各工种操作
规程》进行制定相应的安全技术措施。
⒌根据采掘工作面的具体情况,由安全、生产技术主管对所制定的安
全技术措施进行审查、批复。
⒍根据采掘工作面的具体情况,对采掘过程中可能遇到的问题进行相
应的预测、预报,并制定相应的安全技术措施。
⒎安全技术措施的贯彻由矿长负责召集,分管技术人员负责讲解,对
安全生产管理人员和作业人员进行贯彻,并签名备查。
⒏全矿井停风、停电必须由矿井生产、安全部门制定安全措施,经矿
长审批后,方可执行。
⒐井口和井下主要进风巷需要烧焊时,必须制定相应的安全技术措
施,报矿长批准后,由安全部门、通风人员专人到现场检查。确认安全后,
方可施工。
三、安全生产检查制度
⒈实行全矿井安全生产大检查例行制度,每月定出二日为矿井安全生
产定期检查日。
⒉安全生产大检查由矿长组织,各业务部门配合,各水平(采区)抽
调人员参加,检查时应根据季节性变化或影响的因素和具体情况,确定所
要检查的重点。
⒊进行全矿井安全大检查时必须做到:目的明确、突出重点、要求具
体、效果显著,防止走马观花和漏查漏检,要求每次检查时覆盖率100%。
⒋对检查中发现的问题,应当场提出解决办法,对于各类不安全隐患
的整改应做到:人员落实、时间落实、措施落实、责任落实,一时未能整
改好的,要采取相应的防范措施。
⒌矿井组织的每次安全大检查应做好原始记录和汇总工作,做到有检
查、有总结、有评比。对严重违章者采取查、有总结、有评比。对严重违章者采取教教、、罚罚相结合的形式,帮助
提高认识,并在矿井安全会上进行通报。
⒍矿井实行安全员跟班巡回检查制度,矿井做到每日至少一次对所在
作业面的自查和整改,做到隐患不过夜,隐患不消除不交班。
四、事故隐患排查制度
为了贯彻为了贯彻安全第一、预防为主安全第一、预防为主方针,全面落实安全生产责任制,及
时消除矿井事故隐患,防止事故发生,矿井必须建立以下事故隐患排查制
度。
⒈按照⒈按照企业负责,国家监督企业负责,国家监督的原则,矿井组织多种形式的事故隐患
排查制度。
⒉矿井负责人、安全部门对职责范围内的事故隐患进行全面排查。可
采取督促现场整改、安全整改通知单、安全情况通报等办法。
⒊其它有关部门负责督促检查分管范围内的事故隐患排查。
⒋对事故隐患的整改按照“分级负责,责任落实”的原则。做好项目
落实、措施落实、时间落实、责任落实。
⒌事故隐患的管理。矿井安全部门负责本矿井事故隐患的综合处理。
监督检查事故隐患的整改,负责事故隐患的统计与上报。
⒍坚持“三不生产”的原则,确实做到不安全不生产,隐患不消除不
生产,安全措施不落实生产。
⒎因对事故隐患整改措施不落实,导致事故发生,要追究有关责任者
的责任。
五
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