物流公司员工手册.pdf

物流公司员工手册

文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

某物流有限公司员工手册

目录

第一章总则…………………(5)

第二章对职工的基本要求………………(5-6)

第三章作息时间、假期、考勤…………(6-8)

第四章工资及福利.……(8-9)

第五章人事管理………(9-11)

第六章安全卫生.…………(12)

第七章因工负伤、患病或死亡的待遇…(12)

第八章表彰、惩罚……(12-15)

第九章附则………………(15)

第一章总则

第一条为建立公司管理良好秩序，增强职工遵守纪律的自觉性，提高工作效

率，严肃劳动管理各项规章制度，更有效地发挥职工的工作积极性，把公司办

成具有国际竞争力的现代化企业。依照中华人民共和国有关劳动法和政策，以

及公司的章程，特制定本规则。

第二条本规则适用于在公司工作的全部正式职工、见习职工、临时职工。

第二章对职工的基本要求

第三条义务

1、必须严格贯彻执行公司的经营方针，严格遵守各项规章制度及本规则的要

求。无条件执行公司作出的决议，服从所属部门的工作安排和指令。

2、自觉努力工作，认真完成自己所负担的工作任务。不断学习，逐步提高个

人的专业技术水平和业务工作能力，尽职尽责做好本职工作。

3、提倡上级关心下级，互相尊重的工作作风，在工作上级对下级要给予亲切

的指导，带头做好本职工作。

第四条职工守则

1、热爱本职工作，遵守职业道德，尽职尽责；

2、热爱公司，自觉参加公司管理，维护公司的声誉，保守公司的秘密；

3、服从领导，听从指挥，严守纪律；

4、互相尊重，讲究礼貌，维护集体团结，增强合作意识；

5、加强内部协作，互通信息，任何人不得借工作之便将公司资源占为己有；

6、讲究社会功德，爱护公物，注意个人卫生和工作环境卫生；

7、遵纪守法，严禁有碍社会功德或者上海他人名誉的行为；

8、为人诚实，不隐瞒、谎造本人经历，不掩饰工作上的过失和错误，有错必

改；

9、不滥用职权或越权专断，如遇紧急情况，要做妥善处理，事后迅速报告领

导；

10、不准利用职权或工作之便索贿受贿，谋求其他不正当的利益；

11、未经公司允许，不得在其他单位就职、兼职或自己从事经营。

第五条工作纪律

职工应该遵守以下各项工作纪律：

1、不得无故缺席、迟到、早退或者私自外出、会客等，有事需要提前向领导

请假，经同意后方可休假；

2、工作时间不得擅自离开岗位，不得有怠慢自己职责或玩忽职守等行为；

3、未经所属领导批准，不得在工作时间内处理私事或做与工作无关的事情；

4、当天工作必须当天完成，不允许对工作采取懒散、懈怠、马虎等态度；

5、自觉保持工作环境的卫生整洁，每天工作结束要对办公区域进行打扫，收

拾干净；

6、工作区域不得妨碍他人工作，联系工作、客户要有礼貌，接听办公电话需

说“您好”，经常使用“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等文明礼貌

用语；

7、严禁在办公区域赌博，不允许有无理取闹、谩骂、吵架、散布流言等行

为；

8、团结同事，尊重领导，礼貌谦让。

第六条公司物品的管理

1、公司一切办公设备及物品是为了方便工作而设置，不得挪为私用；

2、合理使用办公用品和材料，注意节约；

3、办公设备要制定专人负责和管理，发现问题及时汇报领导处理。

第三章作息时间、假期、考勤

第一节日常工作时间

第七条工作时间与休息时间

公司实行每天八小时，每周五天工作制。每天工作、休息时间安排如下：

8：00――――12：00工作

12：00――――13：00午餐休息

13：00――――17：00工作

17：00以后下班

公司实行每周一早点名制度，要求全体员工早上需提前10分钟到达工作地

点。

第八条休息日

1、职工休息日：周六和周日；

2、职工法定假日：按照国家规定执行；

3、由于工作安排或工作性质不同等特殊原因，经批准可以调换公休日或法定

假日的休息。

第二节特殊工作时间

第九条加班工作

1、职工在双休日值班或者由于日常工作任务繁忙