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农业公司劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,在合同期满前____个月内,如无特殊情况,甲方应提前与乙方协商是否续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保持岗位技能的持续提升。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
2.国家法定节假日及休息日,乙方按照甲方的规定享受相应的假期。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前____天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,提前____天书面通知乙方解除劳动合同。
4.乙方因过失或违法行为被追究刑事责任的,甲方可以立即解除劳动合同。
5.劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
七、经济补偿
1.双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
2.乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权根据乙方的工作年限和职务等因素,向乙方支付一定数额的经济补偿。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息,无论书面或口头,均应严格保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同期限续签申请表
5.经济补偿计算公式说明
6.保密协议
7.社会保险缴纳证明
8.工资支付证明
9.加班记录表
10.岗位技能培训证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件,乙方有权要求甲方改正或赔偿。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约,乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险,构成违约,乙方有权要求甲方补缴社会保险。
4.甲方提前解除劳动合同未支付经济补偿,构成违约,乙方有权要求甲方支付经济补偿。
5.乙方未按照合同约定提供劳动,如迟到、早退、旷工等,甲方有权根据实际情况进行处罚。
6.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,构成违约,甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,按照法定标准支付给劳动者的补偿。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法设立的强制性社会保障制度。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或视同工作。
5.保密义务:劳动者在劳动合同期间,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件。
解决办法:乙方有权
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