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安全管理方针
安全第一
预防为主
全员参与
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目录
仓库安全管理四大点
★人员安全★消防安全
★货物安全★设备安全
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人员安全
作业人员在工作中，有时存在侥幸心理
认为在现场工作时，严格按照规章制度
侥幸心理执行太过于烦琐或机械
未严格按照规章制度执行或执行没有完
全到位，不是违章行为
惰性心理也称为“节能心理”，是指在
况且认为即使偶尔出现一些违章行为也
作业中尽量减少能量支出，能省力便省
惰性心理不会造成事故。
力，能将就凑合就将就凑合的一种心理
生产企业制定奖勤罚懒制度是为了提高
状态，也是懒惰行为的心理依据。
劳动率
a.干活图省事，嫌麻烦。
个别作业人员（特别是在计件、计量工
b.节省时间，得过且过。
逐利心理作中）为了追求高额计件工资、高额奖
金以及自我表现欲望等
将操作程序或规章制度抛在脑后，盲目
加快操作进度，而不是科学的改进操作
程序。
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人员安全
作业人员在工作时，不是凭借安全生产工
作规程而是靠想当然，自以为是，盲目操
逞能心理作。还有部分作业人员自以为技术高人一
等，自己认为熟悉现场设备和系统，凭印
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。
象行，往往出现违章操作、误操作或误
行为上表现为马马虎虎，口是心非，盲目
调度，造成事故。
麻痹心理自信。
a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过
在工作过程中，可能会出现现场的条件较
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