公司劳动合同格式常用版5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司劳动合同格式常用版5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

公司劳动合同格式常用版

一、双方约定

甲方:______________公司

法定代表人(负责人):______________

乙方:______________________

身份证号码/统一社会信用代码:_______________

住址:______________________

电话号码:__________________

二、合同期限

本劳动合同自________年________月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满,根据需要可延续,但延长期限最长不得超过______年。

三、工作内容及要求

1.乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司的管理,完成公司交办的工作任务。

2.乙方需认真履行职责,严格要求自己,完成工作计划,保证工作的质量和效率。

3.乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

4.其他_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方支付,并按照_________支付。

2.乙方在加班时,应当按照国家相关规定享受加班费。

3.乙方的奖金及其他福利待遇根据公司规定执行。

五、工作时间和休假

1.工作时间:每天工作____小时,休息时间_____小时,具体工作时间为_____至_____,_____至_____。

2.周末休息,法定节假日按国家规定执行。

3.乙方请假须提前____小时向甲方请假,经甲方同意后才能离职。

六、劳动保护及危险防范

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施,并按照国家相关规定保障乙方的劳动权益。

2.乙方应当严格遵守公司的安全操作规程,正确使用劳动保护设备,注意劳动安全,不得违章操作。

3.乙方在工作中发现有危险情况应当及时报告给甲方,并立即采取措施防范。

七、违约责任

1.乙方擅自离职,须提前一个月通知甲方,并按照合同规定的期限支付违约金。

2.乙方违反本合同规定,影响公司正常生产经营秩序的,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的责任。

3.其他_________。

八、解决争议

本合同的解释和变更应当通过双方协商一致,并以书面形式确认。若发生争议,双方应当协商解决,如协商不成,应当向有关行政机关或仲裁机构申请调解或仲裁。

九、其他事项

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份。

甲方(盖章):________________

日期:_____________

乙方(签字):______________

日期:_____________

以上为公司劳动合同格式常用版,请双方遵守合同约定,共同维护双方的合法权益。

篇2

公司劳动合同格式常用版

一、合同双方

甲方(公司):_________(以下简称“公司”)

乙方(员工):_________(以下简称“员工”)

二、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

1.员工应按照公司的工作安排和要求,认真完成岗位职责,不得违反公司规章制度;

2.员工应认真听取公司领导的指导,服从领导的工作安排;

3.员工应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。

四、工作时间及休假

1.员工应按照公司规定的工作时间上班并做好出勤记录;

2.员工享受国家规定的法定节假日休假,并可根据公司规定的年假制度享受带薪休假。

五、工资及福利

1.公司按照国家规定的最低工资标准支付员工工资,并根据员工的工作表现给予相应的奖金;

2.公司为员工购买社会保险和住房公积金,并提供相应的职工福利。

六、解除合同

1.若员工要求解除合同,应提前向公司提交书面辞职申请,并经公司同意后方可解除合同;

2.若员工违反合同规定,公司有权解除合同并追究员工的法律责任。

七、其他事项

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本合同自双方签字盖章后生效;

3.未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

甲方(公司):______________乙方(员

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档