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[上海]上海市质子重离子临床技术研发中心上海市质子重离子医院招聘笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、有人认为,任何一个机构都包括不同的职位等级或层级,每个人都隶属于其中一个层次。如果某人在原来级别岗位上干得出色,就会被提拔,而被提拔者得到重用后却碌碌无为,这会造成机构效率低下,人浮于事。以下哪项为真,最能质疑上述观点______
A.个人晋升常常会在一定程度上影响所在机构的发展
B.王副教授教学、科研都很强,而晋升正教授后却表现平平
C.李明的体育运动成绩并不理想,但他进入管理层后却干得得心应手
D.部门经理王先生业绩出众,被提拔为公司总经理后工作依然
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