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企事业单位员工劳动合同通用范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

企事业单位员工劳动合同通用范本

甲方（单位）

统一社会信用代码：_________

法定代表人：_________

联系地址：_________

乙方（员工）

身份证号：_________

联系地址：_________

为明确双方责任，便于管理，便于确保双方权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，就甲方录用乙方为员工，双方达成如下合同：

第一条工作内容

1.乙方被聘用为甲方的_______（职位），具体工作任务包括_________。

2.乙方除了完成上述工作任务外，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作地点

乙方的工作地点为_________，乙方须按时到达工作岗位，并按照甲方规定的工作时间完成工作任务。

第三条工作时间

乙方每周工作_________小时，具体工作时间为_________，其中包括_________小时的休息时间。

第四条工资待遇

1.乙方的薪酬为基本工资_________元/月，具体的奖金、津贴等另行约定。

2.乙方的工资将按照公司的薪酬制度及绩效考核标准进行核算发放，乙方应当如实记录自己的工作时间及工作情况。

第五条试用期

乙方进入甲方公司进行试用期为_________（不超过六个月），试用期内双方均可根据实际情况随时终止合同，终止合同时双方无需支付赔偿金。

第六条合同期限

本合同期限为_________（不超过两年），自_________起至_________止。

第七条福利待遇

1.乙方享有法定带薪假期，具体为_________。

2.甲方为乙方购买社会保险，缴纳社会保险费与乙方按规定缴纳的个人部分共同分担。

3.其他福利待遇双方另行约定。

第八条保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等均应保密，否则需承担相应的法律责任。

2.甲方对乙方的个人隐私信息也应予以保护。

第九条终止合同

1.甲乙双方均有权在以下情况下终止合同：a.经协商一致；b.乙方严重违反工作纪律；c.乙方患病且无法胜任工作。

2.终止合同时，双方应当互相结算工资、奖金、福利等。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

2.本合同自双方签字生效，具有法律效力。

甲方（单位）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（员工）：_________

签字日期：_________

以上为企事业单位员工劳动合同的通用范本，双方签署后应妥善保管。希望双方遵守合同规定，共同维护合同的正常执行，保障员工与单位之间的权益。

篇2

员工劳动合同

甲方：（公司名称）_________

乙方：（员工姓名）_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方达成如下协议，共同遵守并履行：

第一条合同的签订

1.1本合同由甲方聘用乙方，乙方接受甲方的雇佣关系。双方自愿签订本合同。

1.2本合同自签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

1.3双方约定工作地点为甲方所在地。

第二条乙方工作内容

2.1乙方应遵守国家有关法律法规，遵守企业规章制度，认真工作，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方工作内容包括但不限于：_________。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方根据实际情况制定。

3.2乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权益，具体由甲方根据规定安排。

第四条乙方的待遇

4.1甲方应按照国家有关规定支付乙方基本工资，具体数额为______元/月。

4.2乙方享有社会保险和住房公积金等待遇，具体按照国家规定执行。

第五条保密条款

5.1乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄漏公司机密信息。

5.2乙方应保护公司的商业秘密和客户资料，对公司形象造成不利影响的行为。

第六条解除合同

6.1乙方有权向甲方提出解除合同的申请，甲方有权根据实际情况同意或拒绝。

6.2