农民工化工行业劳动合同样本.docx

农民工化工行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体假期安排由甲方根据实际情况予以安排。

3.3乙方依法享有婚假、产假、丧假、病假等带薪假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及计算方式按甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方制定的加班工资规定支付。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方依法承担乙方社会保险费用，乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照化工行业的相关规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动环境下工作，对乙方进行必要的安全生产培训。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定的其他情形解除劳动合同的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权终止劳动合同：

(1)劳动合同期满的；

(2)乙方达到法定退休年龄的；

(3)乙方完全丧失劳动能力的；

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

第八条经济补偿

8.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应支付乙方经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在签订、履行、解除或终止本劳动合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.甲方制定的作息时间安排

4.甲方薪酬制度相关规定

5.甲方所在地的法律法规相关文本

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.乙方保密协议

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正

5.乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定的其他情形解除劳动合同

6.劳动合同期满，甲方未与乙方续签劳动合同

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险