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培养学生干部企划方案（3篇）

培养学生干部企划方案（精选3篇）

培养学生干部企划方案篇1

一、活动主题：组织部纳新活动

二、活动目的：新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正严谨、博精、创新、奉献的学生组织，为同学们服务，为我院今后开展工作提供保障。

三、活动意义：大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展，让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设，也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。

四、主办单位：柳州铁道职业技术学院院团委学生会

五、活动对象：__级全体大一新生

六、活动时间：待定（经商议后由老师决定）

七、活动地点：学校食堂一楼

八、活动流程：

（一）宣传阶段：

1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名当天，于食堂门口挂海报、横幅，以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2、有意报名的同学填写报名表，做好进行前期的面试准备。

3、对外宣传的同时，将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。

（二）报名阶段：

1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。

2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

3、在了解当前开展情况后，团委、学生会各部门组织纳新说明。

可大体分为几步骤：

a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。

b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。

c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。

4、为加大宣传力度，学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。

（三）面试阶段：

1、填写报名表后，院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。

2、面试者通过、回答问题表现自己。如加入院团委学生会组织的原因，将在这个组织中如何服务广大同学。

3、面试者在面试前要注意文明礼貌，等待过程中不可大声喧哗。等等行为准则也将作为考核的内容之一。

4、在整个纳新过程中，注意面试评定的公平性。

九、活动前期准备工作：

1、制定纳新，确定纳新的具体事项。

2、宣传部提前做好纳新海报、通知及报名表的制作。

3、纳新当天，各部成员提前到食堂门口前集合，分配任务。

4、摆好纳新台，摆好宣传板。

5、亲近新生，对新生所提出的问题给予解答。让新生积极参与到这个集体中来。

6、面试的时间、地点提前通知。

7、做好面试的问题以及面试的形式。

8、注意报名阶段中报名表的收集、统计及整理，以及面试前后的统计、整理。

十、活动后续工作：

1、部门对此次纳新活动工作中指出不足和值得发扬的地方，为今后工作积累经验。

2、做好此次活动的资料收集与整理。

3、纳新结果的及时反溃。

4、制作好本部门的通讯录。

5、对初次面试通过者进行严格考核。

培养学生干部企划方案篇2

学生组织是学校管理系统中重要的组成部分，学生组织活动是培养、锻炼学生综合能力的重要途径，为规范本校区各级各类学生组织并指导其开展有益有效的活动，特制定本方案。

1、学校各级各类学生组织

（1）学生会组织：学生会是在学校校委会领导下的学生组织，是学校学生之间的桥梁和纽带。我校学生会主要职责是密切配合学校中心工作，组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动；维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、师生之间的团结和沟通，协助学校建设良好的教育教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境。

我校学生会是一个系统组织，esl年级、高一年级、高二年级、高三年级设立年级学生会，留学生设立留学生学生会，学校设立学生会联合会。

（2）共青团组织：共青团组织是在学校党支部领导下的先进青年学生群众组织，是广大青年要求进步、锻炼思想、磨练意志的学校。我校共青团组织的主要职责是：贯彻共青团工作的指导思想，执行上级团组织的决议，实现共青团组织的各项任务（引导教育青年学生树立远大的理想，正确的人生观、价值观、荣辱观，进行爱国爱校教育，发展进步青年加入共青团组织）；了解青年学生的思想动态和青年工作情况，为学校有关工作的方针、政策、决策提供依据。

学校成立共青团委员会，esl年级、高一年级、高二年级、高三年级各年级成立团总支，各班成立团支部。

（3）其他学生组织：学校提倡、支持