[湖北]2024年湖北长江大学外国语学院招聘笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx

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[湖北]2024年湖北长江大学外国语学院招聘笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、赫兹伯格的双因素理论主要分析了员工对工作的态度，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。

??下列属于激励因素的是??。

A.人际关系

B.技术监督系统

C.工资水平

D.领导对个人工作的认同??

2、在确定慢性疲劳综合症的努力中，这种不可思议的疾病究竟属于生理性的还是属