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员工试用期协议书优秀范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

员工试用期协议书

为了明确双方权利和义务，维护公司和员工的合法权益，特就员工试用期签订本协议：

一、试用期限：员工入职后试用期为_______个月，自_______年____月____日至_______年____月____日止。

二、工作内容：员工岗位为_______，主要工作内容为_______，岗位职责包括但不限于_______。

三、试用期工资及福利待遇：试用期员工工资为_______元/月，试用期期间享受公司提供的相应福利待遇，具体包括_______。

四、试用期工作时间及休假制度：员工工作时间为每周_______小时，休息日为_______。试用期员工不享有带薪年休假，公司将根据实际情况安排员工的休假事宜。

五、试用期内解除协议：在试用期内，双方均有权根据实际情况解除本协议。员工如有以下情形之一，公司有权立即终止协议：（1）不按规定办事，不能胜任工作的；（2）违反公司规章制度，严重损害公司经济利益或声誉的；（3）擅自离岗、旷工、擅自离职或不按规定期满解除协议的。

六、试用期满：试用期满后，公司将根据员工在试用期内的工作表现，考虑是否正式录用员工，并签订长期劳动合同。

七、其他事项：试用期内，员工需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，做好本职工作，严禁泄漏公司商业秘密。

八、本协议自双方签字盖章生效。

员工（签字）：______________________公司（签字）：______________________日期：____年____月____日

篇2

员工试用期协议书

甲方：（用人单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方拟录用乙方为甲方（职位名称），为明确双方权利义务，经双方协商一致，就乙方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期限

乙方应于（具体时间）到岗，试用期为（具体时间），其中前三个月为试用期。

二、试用期工资及福利

1.试用期期间，乙方享受甲方制定的试用期工资标准，并依法享有相关福利待遇。

2.试用期结束后，根据乙方工作表现情况，甲方将根据绩效评定结果决定是否转为正式员工，正式员工的工资及福利待遇另行约定。

三、工作职责

1.乙方应按照部门安排认真履行工作职责，完成上级交办的任务。

2.乙方必须遵守公司的各项规章制度及相关规定，维护公司的声誉和利益。

四、试用期考核

1.乙方试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行综合评定。评定结果主要包括工作态度、工作成绩、团队合作等方面的表现。

2.根据试用期考核结果，甲方将决定是否转正或解除劳动合同。

五、解除劳动合同

1.若乙方在试用期内，违反公司规章制度或有其他严重过错，或未能达到公司要求的工作表现，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方在试用期内，自行提出解除劳动合同，应提前（具体时间）向甲方提出书面申请。

六、其他事项

1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

2.对于本协议未尽事宜，双方可以另行协商确定，如需修改、解释或解除本协议，应经双方协商一致并书面确认。

甲方（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：

乙方：

日期：

以上是员工试用期协议书的范本，双方在签订协议前应详细阅读并理解协议内容，如有需要可以根据实际情况进行适当修改。希望该范本可以为雇主和雇员之间的合作提供一定的参考价值。

篇3

员工试用期协议书范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方拟录用乙方为甲方在（公司部门）的员工，现就乙方试用期的有关事项达成如下协议：

第一条试用期的期限

乙方从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止为试用期，试用期为（月/周）。

第二条试用期工资待遇

1.乙方的试用期工资为每月/每周（具体金额），试用期期满后，乙方若顺利转正，则工资将调整为（具体金额）。

2.试用期内，可享受甲方正式员工的相关福利待遇，具体参照公司规定。

第三条工作内容和要求

1.乙方的工作内容为（具体工作内容），工作地点为（具体工作地点）。

2.乙方在试用期内应严格遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成上级交办的工作任务。

3.乙方应保守公司商业秘密，对公司的资料和信息保密。

第四条试用期评定

1.甲方将根据乙方在试用期的