- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年秋季全国自考护理管理学模拟试题
一、单项选择题
1、在护理人员排班方法中,周排班的特点是______。
A.护理人员班次轮转较频繁
B.适用于人员结构相对稳定的病房
C.能满足护理人员的个人需求
D.排班模式相对固定
2、下列属于控制主体的是______。
A.作业
B.决策机构
C.组织的总体绩效
D.信息
3、由护士所在护理单元的护士长对其进行的评价,属于绩效考核的______。
A.自我评价
B.同行评价
C.下属评价
D.直接领导评价
4、权变领导理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是______。
A.成熟度低
B.较为不成熟
C.比较成熟
D.高度成熟
5、在管理方格理论中,最有效的领导方式是______。
A.1,1型管理
B.1,9型管理
C.9,9型管理
D.9,1型管理
6、护理单元的各个环节须围绕医院护理服务的总目标,体现PDCA循环的特点是______。
A.完整性、统一性、连续性
B.大环套小环,小环保大环,互相连接,互相促进
C.不断循环,螺旋上升
D.实用性
7、护理部制定各种应急预案并组织演练,属于护理质量控制中的______。
A.前馈控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.事后控制
8、护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程,属于______。
A.脱产培训
B.半脱产培训
C.岗前培训
D.在职培训
9、属于卫生事业组织的是______。
A.中华医学会
B.中国红十字会
C.卫健委
D.疾病预防控制中心
10、由护士所在护理单元的护士长对其进行的评价,属于绩效考核的______。
A.自我评价
B.同行评价
C.下属评价
D.直接领导评价
11、学习型组织的特点是______。
A.组织成员有共同的愿景
B.组织边界模糊
C.领袖人物作用大
D.按照资历、政绩晋升
12、根据情境领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导风格是______。
A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
13、符合护理人员绩效评价操作标准化原则的是______。
A.评价的间隔时间相同
B.使用可衡量的指标作为标准
C.公布绩效评价指标
D.考核结果作为晋升依据
14、美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是______。
A.双因素理论
B.X-Y理论
C.需求层次理论
D.成熟度理论
15、依据时间“四象限”法进行分类,患者投诉属于______。
A.紧急且重要的事务
B.紧急但不重要的事务
C.重要但不紧急的事务
D.既不紧急也不重要的事务
16、管理者对所在组织的工作效果及效率承担责任的行为,体现了______。
A.决策角色
B.信息角色
C.人际角色
D.监督角色
17、选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现控制的______。
A.目的性原则
B.客观性原则
C.重点性原则
D.灵活性原则
18、控制作用发生在行动之后的是______。
A.前馈控制
B.现场控制
C.过程控制
D.反馈控制
19、属于社区健康教育评价指标的是______。
A.护理服务满意率
B.卫生知识达标率
C.差错事故发生率
D.慢性病患者访视率
20、护理质量管理的最终目的是______。
A.建立质量管理体系
B.制定护理质量标准
C.持续改进护理质量
D.进行质量教育
二、多项选择题
21、评价护理人员培训效果的方法包括______。
A.书面调查表
B.讨论
C.学习后测验
D.观察工作情况
E.比较培训前后的工作表现
22、行为控制常见的方式包括______。
A.直接监督
B.间接监督
C.目标管理
D.时间管理
E.行政控制
23、根据双因素理论,属于激励因素的有______。
A.薪金
B.成就
C.责任感
D.提升
E.地位
24、护理质量管理的基本任务包括______。
A.建立质量管理体系
B.进行质量教育
C.制定护理质量标准
D.创建组织文化
E.持续改进护理质量
25、下列关于目标的描述,正确的包括______。
A.目标要有重点
B.目标应具有可测量性
C.目标应高于执行者工作能力
D.相互关联的部门之间应制定共同目标
E.制定目标应考虑各方面关系的协调
三、名词解释题
26、组织(名词)
27、护理风险管理
28、临床教学
29、护理质量缺陷
30、弹性原则
四、简答题
31、简述影响组织管理宽度的因素。
32、简述科学分解的主要要求。
33、简述护理人员培训的原则。
34、简述家庭护理质量管理的评价内容。
35、简述管理冲突的先兆表现。
36、简述弹性原则在护理管理中的作用。
37、简述建设性冲突的特点。
五、论述题
38、试述决策的步骤。
39、试述能级原则在护理管理中的应用。
参考答案
一、单项选择题
1、A
2、B
3、D
4、C
5
您可能关注的文档
- 2024年春季自考03006护理管理学练习试题含解析.doc
- 2024年春季自考公共课考试:护理管理学历年原题精选含解析.doc
- 2024年春季自考公共课考试:护理管理学历年真题精选含解析.doc
- 2024年春季自考护理专业本科护理管理学考题含解析.doc
- 2024年春季自考护理专业本科护理管理学试题含解析.doc
- 2024年春季自学考试03006护理管理学部分原题含解析.doc
- 2024年秋10月《护理管理学》全国自考考题含解析.doc
- 2024年秋10月《护理管理学》全国自考试题含解析.doc
- 2024年秋10月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学试卷含解析.doc
- 2024年秋10月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学试题含解析.doc
- 盘扣式钢管支架代替钢支撑换撑技术在地铁车站中的应用.pptx
- 无塔人行悬链桥施工技术(景德镇玻璃桥)2019.12.05xxxx.pptx
- 遂宁项目技术创效措施及应用交流汇报材料.pptx
- 哈萨克-毗邻老旧桥梁及复杂地质条件下深基坑设计及施工技术-.pptx
- 2022-2023学年全国小学六年级上数学人教版期中试卷(含解析) .pdf
- 2022届河南省焦作市高考二模文综地理试题.pdf
- 2022-2023学年辽宁省沈阳市沈河区八年级(上)期末数学试卷.pdf
- 1+x云运维练习题库与答案.pdf
- 2022-2023年度教科版小学六年级科学(下册)第3单元 宇宙单元综合试题及答案.pdf
- 2022-2023学年浙江精诚联盟高一语文下学期3月联考卷附答案解析.pdf
文档评论(0)