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2023年聘用会计合同范本3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

2023年聘用会计合同范本

聘用会计合同

甲方(雇主):(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人)

联系电话:(联系电话)

乙方(雇员):(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方需聘用会计人员,乙方愿意应聘并签订本合同,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容:

1.乙方应按照公司要求,独立负责公司的会计业务,包括但不限于制定并实施会计核算制度、编制财务报表、准备税务申报等工作;

2.乙方应严格遵守国家税收法规和公司规章制度,认真履行会计职责,确保财务数据真实、完整、准确。

第二条工作时间:

1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时;

2.乙方在必要时需加班,并按照公司规定获得加班工资或调休。

第三条试用期:

1.乙方入职为试用期3个月,试用期间工资为正式合同规定的80%;

2.试用期内双方如有异议,任何一方均可提前15天书面通知解除合同。

第四条薪酬待遇:

1.乙方的基本工资为(具体金额),另外根据会计绩效进行绩效奖金发放;

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于节假日福利、社会保险、住房公积金等。

第五条保密条款:

1.乙方应对公司的商业秘密和个人隐私信息负有保密责任,未经甲方书面许可,不得泄露给第三方;

2.乙方在离职后仍应遵守保密义务,对于已知悉的商业秘密和个人信息负有永久保密责任。

第六条离职手续:

1.乙方需提前30天书面通知公司离职,并完成相关工作交接工作;

2.离职时应交还公司所有资料和财务凭证,并由双方共同确认离职手续。

第七条违约责任:

1.如乙方违约,包括但不限于工作失职、泄密、迟到早退等行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任;

2.如甲方违约,应向乙方支付相应的违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。

第八条合同变更:

1.本合同内容如需变更,应经双方友好协商,达成书面协议后生效;

2.未尽事宜由双方协商解决,并签订书面协议补充规定。

第九条争议解决:

本合同在履行过程中如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有关劳动争议调解机构申请调解,协商不成的,可向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章后生效,具有约定的法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:签订日期:

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为《2023年聘用会计合同范本》,双方应严格遵守合同约定,共同维护公司的利益,实现共赢发展。祝双方工作顺利,合作愉快!

篇2

2023年聘用会计合同范本

甲方:(单位名称)

法定代表人/授权代表:(姓名)

联系方式:(电话/传真)

地址:(单位地址)

乙方:(会计人员姓名)

证件类型及号码:(身份证/工作证)

联系方式:(电话/邮箱)

鉴于甲方需要会计人员进行财务管理和账务处理工作,乙方具备相关专业知识和经验,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:

一、聘用内容

1.乙方接受甲方的聘用,担任单位会计人员,负责日常财务管理、账务处理及财务报表的编制工作。

2.乙方应当遵守国家有关会计法规、政策和甲方的相关规定,勤勉尽职,维护甲方的合法权益。

二、工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方确定。

2.乙方工作地点为甲方指定的办公场所。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币(具体数额),按月结算,发放日期为每月的(具体日期)。

2.乙方的其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和相关资料,严禁擅自泄露或利用该信息牟取私利。

2.乙方在离职时,应当交还甲方的相关文件、资料及电子设备,并做好交接工作。

五、绩效考核

1.甲方将对乙方的工作进行定期或不定期的绩效考核,根据考核结果决定是否调整

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