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2023年聘用会计合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年聘用会计合同范本

聘用会计合同

甲方（雇主）：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

联系电话：（联系电话）

乙方（雇员）：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需聘用会计人员，乙方愿意应聘并签订本合同，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容：

1.乙方应按照公司要求，独立负责公司的会计业务，包括但不限于制定并实施会计核算制度、编制财务报表、准备税务申报等工作；

2.乙方应严格遵守国家税收法规和公司规章制度，认真履行会计职责，确保财务数据真实、完整、准确。

第二条工作时间：

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时；

2.乙方在必要时需加班，并按照公司规定获得加班工资或调休。

第三条试用期：

1.乙方入职为试用期3个月，试用期间工资为正式合同规定的80%；

2.试用期内双方如有异议，任何一方均可提前15天书面通知解除合同。

第四条薪酬待遇：

1.乙方的基本工资为（具体金额），另外根据会计绩效进行绩效奖金发放；

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于节假日福利、社会保险、住房公积金等。

第五条保密条款：

1.乙方应对公司的商业秘密和个人隐私信息负有保密责任，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方；

2.乙方在离职后仍应遵守保密义务，对于已知悉的商业秘密和个人信息负有永久保密责任。

第六条离职手续：

1.乙方需提前30天书面通知公司离职，并完成相关工作交接工作；

2.离职时应交还公司所有资料和财务凭证，并由双方共同确认离职手续。

第七条违约责任：

1.如乙方违约，包括但不限于工作失职、泄密、迟到早退等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任；

2.如甲方违约，应向乙方支付相应的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

第八条合同变更：

1.本合同内容如需变更，应经双方友好协商，达成书面协议后生效；

2.未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议补充规定。

第九条争议解决：

本合同在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动争议调解机构申请调解，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章后生效，具有约定的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《2023年聘用会计合同范本》，双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，实现共赢发展。祝双方工作顺利，合作愉快！

篇2

2023年聘用会计合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人/授权代表：（姓名）

联系方式：（电话/传真）

地址：（单位地址）

乙方：（会计人员姓名）

证件类型及号码：（身份证/工作证）

联系方式：（电话/邮箱）

鉴于甲方需要会计人员进行财务管理和账务处理工作，乙方具备相关专业知识和经验，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、聘用内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任单位会计人员，负责日常财务管理、账务处理及财务报表的编制工作。

2.乙方应当遵守国家有关会计法规、政策和甲方的相关规定，勤勉尽职，维护甲方的合法权益。

二、工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。

2.乙方工作地点为甲方指定的办公场所。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币（具体数额），按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。

2.乙方的其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和相关资料，严禁擅自泄露或利用该信息牟取私利。

2.乙方在离职时，应当交还甲方的相关文件、资料及电子设备，并做好交接工作。

五、绩效考核

1.甲方将对乙方的工作进行定期或不定期的绩效考核，根据考核结果决定是否调整