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工作研究

一、工作研究概述

1、工作研究的起源

2、工作研究的对象

3、工作研究的内容

4、工作研究的分析技术

5、工作研究的步骤

二、方法研究概述

1、方法研究的概念、特点和目的

2、方法研究的内容、层次与程

3、方法研究的步骤

三、作业测定概述

1、作业测定的起源

2、作业测定的定义

3、作业测定的目的和用途

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工作研究

1、工作研究的起源

泰勒的“时间研究”+吉尔布雷斯的“动作研

究”

2、工作研究的对象

作业系统构成简图​2

工作研究

生产系统变动因素的影响程度

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工作研究

5W1H提问技术

前两次提问在于弄清楚现状，第三次提问在于研究和探讨改进的可能性

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工作研究

ECRS原则运用示意图

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工作研究的步骤

共7步

1、挖掘问题并确定工作研究项目

1）经济因素2）技术因素3）人的因素

2、观察现行方法并记录全部事实

3、仔细分析记录的事实并进行改进

4、评价和拟定新方案

5、制定作业标准及时间标准

6、新方案的组织实施

1）请批批准，得到支持2）组织相关人员学习和掌握新方案子3）现场实验运行

4）维持新方案，不走回头路

7、检查和评价

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方法研究概述

一、方法研究的概念、特点和目的

1、方法研究的概念

2、方法研究的特点

1）求新意识

2）寻求最佳的作业方法，提高企业的经济效益

3）整体优化的意识

3、方法研究的目的

1）改进工艺和流程

2）改进工厂、车间和工作场所的平面布置

3）经济地使用人力、物力和财力，减少不必要的浪费。

4）改进物料、机器和人力等资源的有效利用，提高生产率。

5）改善工作环境，实现文明生产

6）降低劳动强度，保证操作者身心健康

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方法研究

二、方法研究的内容、层次与

程

1、方法研究的内容

2、方法研究的层次

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方法研究的内容

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方法研究

三、方法研究的步骤

1、选择研究对象。

2、现场调查

3、分析研究和开发新方法

4、建立和评价最优方案