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壹号商务酒店聘用协议
甲方:壹号商务酒店乙方(劳动者)姓名:性别:
出生日期:年月日居民身份证号:
经甲乙双方愿意,并结合本行业的实际情况,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同:
一、劳动合同期限:自年月日起至年月日止,乙方必须做满合同期限,合同期限满一个月内可以选择续签合同或辞职。
二、工作内容:
1、甲方安排乙方在本酒店工作,岗位为,其职责是服从酒店安排,服务顾客。2、乙方应遵照本合同规定和甲方的要求自觉进行工作,服从工作调配。3、工作中既要讲数量又要讲质量:前台服务员主要工作有:耐心向顾客介绍房型、房价、开房、收房费及押金、顾客信息上传、收入入帐、每天下午2:00钟以前电话了解顾客退房或续房情况、办理退房手续、托管顾客物品、告知楼层服务员查房开房门或打扫卫生、及时向酒店领导或老板反馈信息、下班时办理移交手续等其他事宜。楼层服务员主要工作有:搞好房间卫生和楼层走廊卫生;查房、开房门;摆放一次性用品;与总台信息互通;保持走廊干净,白班每天完成11间客房卫生,中班每天完成5间客房卫生,超产部分按照每间5元计算超产费,清点干净布草数量和脏布草打包、倒当天垃圾及其他相关事宜。洗涤工主要工作有:打扫大厅和消防通道卫生;收集并洗涤浴巾、枕套、毛巾;凉晒、折叠、入柜等其他相关事宜。
三、劳动报酬:
1、前台服务员每月工资为1700元,楼层服务员每月工资为1600元,洗涤工每月工资为1700元,加班费、超产费、奖金另算;2、福利待遇:中秋节每人100元,春节工龄在半年以上每人200元,半年以下折半;3、月收入超过11万,总台服务员按超出部分的0.6%分红利,其他按超出部分0.3%分红利;4、每月15日发前一个月的工资,如乙方有请假、旷工、工作质量不达标的扣款须从当月工资中扣除;5、每月月假为3天,按照安排轮休,春节3天法定假上班按加班计算工资,没有其它国家法定假;6、年终奖按效益另议。
四、附则:
1、乙方在合同期内不可提前辞职,否则扣除最后一个月工资的百分之三十作为违约金。
2、乙方须交押金:其中总台服务员交押金800元,缴纳方法是:上岗时交200元,余款从工资中按每月200元扣至800元止;楼层服务员、洗涤员交押金均为200元;如违约离职押金不退;乙方必须遵守酒店的规章制度,如有违反,按规章制度处理。
3、乙方不得在酒店内进行偷盗、贪污、藏匿酒店或顾客物品,如有上述行为,按偷盗或藏匿物品价格的十倍予以赔偿,情节严重者送交公安机关处理。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,本合同自签订当日生效。
甲方:壹号商务酒店 乙方:
年月日 年月日
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