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南京市校外培训合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

南京市校外培训合同

一、校外培训合同是指在南京市范围内进行的各类校外培训活动所订立的合同，是培训机构与学员之间的法律文件，约束双方行为，并规定双方的权利和义务。在签订校外培训合同之前，培训机构应当向学员提供相关资质和合规手续，确保培训活动的合法性。

二、校外培训合同应当包括以下内容：

1.培训内容：明确培训课程、培训时间、培训地点等基本信息。

2.培训费用：约定培训费用的支付方式、金额及退费规定。

3.培训时间：确定培训开始和结束时间，及特殊情况下的补课安排。

4.教学目标：明确培训目标、要求及考核内容。

5.教学方式：说明教学方法、工具及教学资源的利用。

6.教师资质：确保教师具有相关资质和经验，能够胜任教学工作。

7.学员权利：明确学员享有的权利，包括参加课程、获得教学资源等。

8.学员义务：规定学员应当遵守的规则及纪律。

9.其他约定：双方可根据实际情况约定其他事项。

三、校外培训合同的履行：

1.培训机构应当按照合同约定提供培训服务，保证教学质量。

2.学员应当按时出席培训课程，认真学习，积极配合教师工作。

3.若因特殊情况需要解除合同，应当经双方协商一致，按照约定程序办理。

四、校外培训合同的违约和解决：

1.若培训机构未按合同约定提供培训服务，造成学员损失的，应当承担相应责任。

2.若学员未按合同约定支付培训费用，或无故缺席培训课程，应当承担违约责任。

3.双方若发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向南京市相关部门投诉或申请仲裁。

五、校外培训合同的保障：

南京市为保障学员权益，规范校外培训市场，加强培训机构监管，建立健全校外培训合同签订和履行制度，确保培训活动进行顺利有效。

在培训机构和学员签订校外培训合同时，双方应当认真阅读合同内容，并遵守合同约定，保障双方权益。同时，南京市相关部门也将加大执法力度，严厉打击违法违规行为，保护广大学员的合法权益。

总之，南京市校外培训合同具有法律效力，是双方行为的约束文件，双方应当遵守合同内容，共同维护培训秩序。只有合法合规的培训活动，才能真正促进学员的学习发展，提升教育质量，推动教育事业的进一步发展。【文章结束】。

篇2

南京市校外培训合同

一、总则

为规范校外培训市场秩序，保护学生合法权益，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，制定本合同。

二、合同的签订

1.校外培训机构应当依法履行营业执照等相关手续，合法经营。

2.学生应当自愿参加校外培训，理解并接受培训内容、教学方式、费用标准等相关事宜。

3.双方签订合同前，应当详细了解合同条款内容，确保知情、自愿、平等。

三、培训内容及教学计划

1.校外培训机构应当在合同中明确培训内容、教学目标、教学计划等相关信息，并保证按照约定提供服务。

2.学生有权要求校外培训机构提供教学大纲、教材使用情况等相关资料，监督培训质量。

3.如校外培训机构未按照约定提供服务，学生有权要求返还已支付费用或者其他补偿。

四、学费及退费条款

1.校外培训机构应当在合同中明确学费标准、收费方式、退费条款等相关内容，并保证不得乱收费。

2.学生应当按照合同约定支付学费，如未按时支付，校外培训机构有权拒绝提供服务。

3.学生如需退费，应当出具书面申请，并符合校外培训机构规定的退费条件。

五、师资及教学质量

1.校外培训机构应当确保师资力量雄厚，教学质量过硬，不得雇佣无相关资质的教师。

2.学生有权监督教学质量，如发现教学不到位、服务不满意等情况，应当及时向校外培训机构反映，要求改进。

3.校外培训机构如因师资不足、教学质量不过关等原因影响教学效果，应当承担相应责任并给予补偿。

六、安全保障及法律责任

1.校外培训机构应当确保教学场所的安全、卫生，防范校园暴力、意外事故等风险。

2.学生及家长应当保护教学设施、教学设备，维护教育环境，不得进行暴力行为。

3.如因校外培训机构过失引发学生、家长及第三方人身财产损失，应当承担相应法律责任。

七、违约及争议解决

1.校外培训机构及学生应当严格履行合同约定，如因一方违约，应当承担相应法律责任。

2.如发生争议，双方应当协