原创力文档- 1、本文档共37页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
OA人力资源管理
工作流程
(最全最合用)
1、岗位设置管理流程
流程
名称
岗位设置管理
流程
编码
受控状态
执行关键部门
人事行政部
控制部门
人事行政总监
行为实行环节
各职能部门
人力资源部
人事行政总监
总经理
管理
行为
工作分析
工作分析
意见意见是否否是
意见
意见
是
否
否
是
根据企业发展战略进行职能分解和机构设置
根据企业发展战略进行职能分解和机构设置
根据人力资源规划确定编制
根据人力资源规划确定编制
否
否
审核
审核
是实行薪酬预算薪酬设计制作职务阐明书职责划分与岗位设置
是
实行
薪酬预算
薪酬设计
制作职务阐明书
职责划分与岗位设置
否审核是
否
审核
是
否审批是
否
审批
是
有关阐明
编制人员
审核人员
同意人员
编制日期
审核日期
同意日期
2、人员编制管理流程
流程
名称
人员编制管理
流程
编码
受控状态
执行关键部门
人事行政部
控制部门
人事行政总监
行为实行环节
各用人部门
人事行政部
总经理办公会
总经理
管理
行为
对本部门编制提出意见
对本部门编制提出意见
进行各部门工作量分析
进行各部门工作量分析
提出编制草案
提出编制草案
制定详细旳人员编制，并编制职位阐明
制定详细旳人员编制，并编制职位阐明
执行编制
执行编制
否
否
审议
审议
是
是
否是审核
否
是
审核
否是签批
否
是
签批
有关阐明
编制人员
审核人员
同意人员
编制日期
审核日期
同意日期
3、增长编制申请流程
流程
名称
增长编制申请
流程
编码
受控状态
执行关键部门
各用人部门
控制部门
人事行政总监
行为实行环节
各用人部门
人事行政部
总经理办公会
总经理
管理
行为
提出增长编制旳申请
提出增长编制旳申请
提出增编岗位人员素质规定
提出增编岗位人员素质规定
是
是
审核
审核
否
否
外部招聘流程内部招聘流程外聘内聘决策
外部招聘流程
内部招聘流程
外聘
内聘
决策
否
否
是
是
审议
审议
否
否
审批
审批
是
是
有关阐明
编制人员
审核人员
同意人员
编制日期
审核日期
同意日期
4、用人申请流程
流程
名称
用人申请
流程
编码
受控状态
执行关键部门
用人部门
控制部门
分管副总
行为实行环节
用人部门
部门负责人
分管总监
人事行政部
管理
行为
维持现实状况
维持现实状况
因调动、流失等原因出现职位空缺
因调动、流失等原因出现职位空缺
汇报部门
汇报部门
负责人
不影响工作
不影响
工作
判断
判断面
影响
影响
工作
填写用人申请表
填写用人申请表
是
是
审核
审核
否
否
否
否
核算
核算
是
是
实行
实行
招聘流程
有关阐明
编制人员
审核人员
同意人员
编制日期
审核日期
同意日期
5、企业内部招聘流程
流程
名称
企业内部招聘
流程
编码
受控状态
执行关键部门
人事行政部
控制部门
人事行政总监
行为实行环节
用人部门
人事行政部
企业员工
员工
原就任部门
管理
行为
用工申请
用工申请
流程
用人部门面试，人事行政部提供有关支持
用人部门面试，人事行政部提供有关支持
面试
企业外部招聘程序
企业外部招聘程序
决定外聘
决定外聘
判断
判断
决定内聘
决定内聘
对内公布招聘启事
对内公布招聘启事
人员筛选
人员筛选
告知职工，并办理调动手续
告知职工，并办理调动手续
报名，填写应聘登记表
报名，填写应聘登记表
与员工沟通，必要时请人事行政部协调
与员工沟通，必要时请人事行政部协调
关键人员不能调离
关键人员不能调离
鉴定
鉴定
非
非
关键人员
有关阐明
编制人员
审核人员
同意人员
编制日期
审核日期
同意日期
6、企业外部招聘流程
流程
名称
企业外部招聘
流程
编码
受控状态
执行关键部门
人事行政部
控制部门
人事行政总监
行为实行环节
用人部门
人事行政部
应聘人员
分管副总
人事行政总监
管理
行为
用工申请
用工申请
流程
用人部门面试，人事行政部提供有关支持
用人部门面试，人事行政部提供有关支持
面试
人员筛选
人员筛选
企业内部招聘程序
企业内部招聘程序
决定内聘
决定内聘
判断
判断
决定外聘
决定外聘
对外公布招聘启事
对外公布招聘启事
告知报到
告知报到
入职流程
入职流程
报名，填写应聘登记表
报名，填写应聘登记表
报到
报到
否
否
审核
审核
是
是
有关阐明
编制人员
审核人员
同意人员
编制日期
审核日期
同意日期
7、新员工入职流程
流程
名称
新员工入职
流程
编码
受控状态
执行关键部门
人事行政部
控制部门
人事行政总监
行为实行环节
人事行政部
用人部门
管理
行为
新员工建档
新员工建档
工作证办理
工作证办理
发放员工手册
发放员工手册
配
文档评论（0）