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2024版私立小学教师聘用合同

合同编号：2024版私立小学教师聘用合同

一、合同主体

二、合同前言

鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方具备相应的教师资格和专业能力，为了规范教育教学行为，提高教育教学质量，甲方拟聘请乙方担任甲方教师，乙方同意接受甲方的聘用。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

三、定义与解释

1.本合同所称甲方：指_________私立小学，具备法人资格，依法从事教育教学活动的教育机构。

2.本合同所称乙方：指_________，身份证号为_________，具备相应的教师资格和专业能力，同意接受甲方的聘用。

3.本合同所称教师：指在甲方从事教育教学工作的乙方。

4.本合同所称教育教学质量：指甲方按照教育部门的要求和乙方的教育教学能力，完成教育教学任务，保证学生的德、智、体、美等方面全面发展。

5.本合同所称双方：指甲方和乙方。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件；

（2）按照合同约定支付乙方的工资、福利和待遇；

（3）对乙方进行教育教学培训，提高乙方的教育教学能力；

（4）对乙方进行教育教学考核，对乙方的教育教学成果给予客观、公正的评价；

（5）尊重乙方的教育教学自主权，不得干涉乙方的教育教学活动。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）尊重学生的人格尊严，关爱学生，关心学生的身心健康；

（4）积极参加甲方组织的各项教育教学培训和考核；

（5）不得在甲方教学岗位上从事与教育教学无关的其他活动。

五、履行条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同履行期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

3.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

4.双方应按照合同约定，全面履行各自的义务。

5.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满后，本合同自行终止。

3.在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

5.合同终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，否则应承担相应的法律责任。

七、费用与支付

1.甲方向乙方支付的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方教育教学成果另行计算。

2.乙方应按照甲方的要求，参加教育教学培训、考核等，相关费用由甲方承担。

3.乙方应按照甲方的规定，缴纳社会保险和住房公积金，甲方代扣代缴。

4.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利。

5.甲方支付给乙方的工资及福利，应当依法纳税。

八、违约责任

1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，应支付违约金，违约金为应付工资的20%。

2.如乙方未按照合同约定完成教育教学任务，甲方有权扣除乙方的绩效工资。

3.一方违反合同，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。

4.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的教育教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。

2.乙方不得利用甲方的教育资源从事与教育教学无关的活动。

3.乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

十、不可抗力

1.本合同所称不可抗力，指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。

2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据事件影响程度减轻或免除相应的责任。

3.不可抗力事件包括但不限于：洪水、地震、瘟疫、战争、罢工等。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，仲裁委员会作为解决争议的机构，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方合法权益。

十二、合同的转让

1.本合同未经甲方同意，乙方不得将合同权利和义务转让给第三方。

2.本合同终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，否则应承担相应的法律责任。

3.本合同的转让不得违反法律法规、政策规定，不得损害甲方合法权益。

十三、权利的保留

1.本合同未涉及的权利，仍归甲方和乙方所有。

2.双方同意，本合同的签订，不视为甲方或乙方放