员工知识产权归属合同详细版.docx

员工知识产权归属合同详细版

合同编号：__________

地址：

联系电话：

联系人：

地址：

联系电话：

联系人：

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为甲方的员工；

鉴于甲方愿意就乙方向甲方提供的知识产权归属问题达成协议；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条知识产权的定义

1.1本合同所称知识产权，是指乙方在甲方任职期间所创作或发明的具有独创性的作品、发明、实用新型、外观设计等。

1.2本合同所称职务作品，是指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品。

1.3本合同所称职务发明，是指乙方在甲方任职期间所完成的发明。

第二条知识产权的归属

2.1乙方向甲方提供的知识产权，包括但不限于职务作品、职务发明等，其知识产权均归甲方所有。

2.2乙方在甲方任职期间所创作的非职务作品，如需使用甲方的名称、商标、技术等资源，应事先征得甲方的书面同意。

2.3乙方在甲方任职期间所获得的知识产权，如涉及第三方权益，乙方应确保甲方享有合法的使用权。

第三条知识产权的保护

3.1乙方应确保其提供的知识产权不侵犯他人的合法权益，如发生侵权行为，乙方应承担全部责任。

3.2甲方应采取合理的措施保护乙方的知识产权，防止泄露、侵权等行为。

3.3乙方在离职后仍应遵守本合同关于知识产权的约定，不得侵犯甲方的知识产权。

第四条保密义务

4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方应在离职后继续履行保密义务，直至保密信息进入公共领域。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.员工知识产权归属合同

2.知识产权清单

3.保密协议

4.商业秘密认定材料

5.技术秘密认定材料

6.职务作品认定材料

7.职务发明认定材料

8.第三方权益授权证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露、侵犯甲方知识产权，包括但不限于未经甲方同意使用甲方的名称、商标、技术等资源，或违反保密义务向第三方泄露保密信息。

2.乙方在离职后继续泄露、侵犯甲方知识产权或保密信息。

3.甲方未按照约定保护乙方的知识产权，导致乙方遭受损失。

4.甲方未按照约定履行保密义务，导致乙方遭受损失。

三、法律名词及解释：

1.知识产权：指乙方在甲方任职期间所创作或发明的具有独创性的作品、发明、实用新型、外观设计等。

2.职务作品：指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品。

3.职务发明：指乙方在甲方任职期间所完成的发明。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

6.保密义务：指乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方创作的作品、发明等归属问题。

解决办法：参照合同中关于知识产权归属的约定处理。

2.问题：乙方泄露保密信息。

解决办法：立即采取补救措施，包括但不限于追究乙方的违约责任，要求赔偿损失。

3.问题：第三方侵权乙方的知识产权。

解决办法：依法采取维权措施，包括但不限于发送律师函、提起诉讼等。

4.问题：合同条款不明确或发生争议。

解决办法：参照合同中的争议解决条款，通过友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作任务，乙方创作或发明具有独创性的作品、发明等。

2.乙方在甲方任职期间所创作的非职务作品，需使用甲方的名称、商标、技术等资源。

3.乙方在甲方任职期间所获得的知识产权，涉及第三方权益。

4.甲方、乙方之间的知识产权归属、保护、保密等问题需要明确约定。

5.乙方离职后仍需遵守关于知识产权的约定，不得侵犯甲方的知识产权。