- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
主讲:曹梦强结构设计原理混凝土的应力—应变关系
混凝土的变形可以分为2类:混凝土的变形受力变形体积变形一次短期加载多次重复加载长期荷载作用(徐变)收缩温度变化变形与荷载无关结构设计原理
通过对混凝土棱柱体进行一次单调加载试验便可以测得其应力—应变关系曲线,如下图所示。OA段:A点应力为(0.3~0.4)?c,σ—ε曲线近似呈直线,可认为是理想弹性变形,此阶段为弹性阶段。A(比例极限)B(临界点)C(峰值点)D(反弯点)E(收敛点)FOσε≈0.8?c?c(0.3~0.4)?cεc0上升段:OC下降段:CEεcu结构设计原理
AB段:σ—ε曲线呈曲线,混凝土呈现塑性性质,为弹塑性阶段。此时混凝土内已产生微裂缝,如不再增加荷载,裂缝的开展是稳定的。B点应力约为0.8?c。A(比例极限)B(临界点)C(峰值点)D(反弯点)E(收敛点)FOσε≈0.8?c?c(0.3~0.4)?cεc0εcu结构设计原理
BC段:此时裂缝的开展进入不稳定状态,应变增长进一步加快,当应力达到C点即为混凝土的最大承载力?c,称为峰值应力,相应的应变εc0=0.0015~0.0025,常取εc0=0.002,称为峰值应变。A(比例极限)B(临界点)C(峰值点)D(反弯点)E(收敛点)FOσε≈0.8?c?c(0.3~0.4)?cεc0εcu结构设计原理
A(比例极限)B(临界点)C(峰值点)D(反弯点)E(收敛点)FOσε≈0.8?c?c(0.3~0.4)?cεc0εcu在应力达到峰值后,试件的承载力随应变增长逐渐减小,即出现“应变软化(strainsoftening)”现象。此时裂缝迅速发展,混凝土内部结构的整体性受到越来越严重的破坏,试件的平均应力强度下降,而变形继续增加,曲线向下弯曲直至“反弯点”D,过了D点裂缝已上下贯通,变形迅速增加,EF段贯通的裂缝已很宽,对无侧向约束的混凝土已失去意义,F为破坏点。注意:下降段是在试验机刚度很大的前提下才能测出的。结构设计原理
A(比例极限)B(临界点)C(峰值点)D(反弯点)E(收敛点)FOσε≈0.8?c?c(0.3~0.4)?cεc0εcu①几个特征点:A点:比例极限,混凝土的变形由弹性向塑性过渡点;B点:临界应力点,裂缝从稳定到非稳定转变,σB=0.8?c为长期荷载作用下的抗压强度;C点:应力最大点,σC=σ0=?c,相应的应变εC=εc0=0.002;D点:“反弯点”,曲率为零;E点:“收敛点”,曲率最大;F点:破坏点,对于一般混凝土无实际意义。注意几个问题:结构设计原理
A(比例极限)B(临界点)C(峰值点)D(反弯点)E(收敛点)FOσε≈0.8?c?c(0.3~0.4)?cεc0εcu注意几个问题:②混凝土的极限压应变εcu一般可达0.004~0.006,εcu中包括弹性应变和塑性应变,如果塑性应变大则混凝土的延性好。一般混凝土的强度等级越高则εcu越小,延性越差。在计算时一般取εcu=0.0033。③混凝土σ—ε曲线的形状和特征是混凝土内部结构发生变化的力学标志。结构设计原理
不同强度σ—ε曲线比较④不同强度的混凝土的σ—ε曲线形状相似,但也有本质的不同,高强混凝土加载时的线性段范围增大(可达0.7~0.9fc),峰值应变εc0也略有增大,但过峰值后曲线骤然下跌,表现出明显的脆性,强度越高,下跌越陡。Oσεεc02fc3fc1fc2εc01εc03(0.3~0.4)?c1(0.7~0.9)?c3注意几个问题:结构设计原理
注意几个问题:加载应变速度不同时的σ—ε曲线比较⑤加载速率影响混凝土的σ—ε曲线,加载速率(应变速率)越快测得的混凝土强度越高。结构设计原理Oσεε02fc3fc1fc2ε01ε030.001/min0.001/h0.001/d
思考为什么下降段需要在试验机刚度很大的前提下才能测出来?结构设计原理
您可能关注的文档
最近下载
- 中医气功学导论期末试卷.docx
- 请你谈一下你为什么要加入中国共产党谈谈为什么加入中国共产党.pptx VIP
- 2024南方电网广西电网公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- DB37T19976—2011山东物业服务规范第1部分住宅物业.doc
- 七年级心理健康教案完整版.docx
- 赤泥综合利用项目可行性研究报告(完整案例).pdf
- 2024款比亚迪海豹06DM-i豪华型尊贵尊荣尊享旗舰_用户手册驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 企业技术改造资金绩效评价总结报告.doc
- 《生物化学》全套教学课件(共13章完整版).pptx
- 15-彭向刚-学习领导科学提升领导力(清华)__(全国各校课件参考).ppt
文档评论(0)