劳动者单方面解除劳动合同规定.docx

劳动者单方面解除劳动合同规定

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_______________

联系电话：_______________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：_____________

联系电话：_______________

地址：____________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，并自愿遵守本合同各项条款。双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订书面续签协议。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作职责为：

（详细工作内容描述）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。

3.2乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.3试用期满后，乙方的工资待遇为：

（详细工资待遇描述）

3.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享受国家法定节假日休假。

4.3乙方加班应按照法定标准支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。

8.2甲方解除合同的，应符合国家法律法规规定的解除条件，并支付乙方相应的经济补偿。

8.3乙方单方面解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度文档

6.甲方工作职责描述文档

7.社会保险参保证明

8.工资支付凭证

9.加班记录表

10.保密协议

11.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，构成违约。

3.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境，构成违约。

4.甲方未按约定提供职业培训，构成违约。

5.乙方未履行保密义务，构成违约。

6.乙方未按约定提前通知解除合同，构成违约。

7.甲方未按约定提前通知终止合同，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于双方互相了解的期限。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，保障劳动者基本生活的制度。

4.保密协议：约定劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向