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北京首钢现场口号

篇一：北京首钢招投标公司简介

哈高科绥棱二塑成立于二ooo年七月十八日，是由哈尔滨高科技(集团)股份与黑龙江省绥棱第二塑料共同投资建立的股份制企业。

哈高科绥棱二塑设有子公司“哈高科绥棱二塑防水工程公司”供给工程施工承包效劳，具有国家建筑防水工程专业承包二级资质。

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哈高科绥棱二塑有限公资料汇编

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哈高科绥棱二塑有限公

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哈高科绥棱二塑有限公

资料汇编5哈高科绥棱二塑有限公

篇二：首钢总公司20XX年技能竞赛总结首钢20XX年职业技能竞赛总结

在首钢总公司领导的亲切关心下，在迁钢公司、首秦公司、首钢技师学院的大力支持下，经过竞赛组委会、裁判员和参赛选手的亲热协作、上下互动，首钢20XX年职业技能竞赛最终落下帷幕，各项赛事工作获得圆满成功。下面将20XX年职业技能竞赛有关状况总结汇报如下：

一、领导重视，规模突破传统范围

职业技能竞赛是首钢的一项传统竞赛活动，更是首钢富有底蕴的一种赛事文化。大赛启动以来，首钢各级领导赐予高度重视。全寿助理亲自担当竞赛委员会主任，石景山区郭毅深局长、总公司郑章石主席、许建国书记出席了决赛的启动仪式，朱书记也在劳资部技能竞赛动态上做了重要的批示。竞赛中，首钢宣传部、首钢工会、首钢团委以及各子公司主要领导均赐予高度关注和鼎立支持。

截止10月31日，共有一万余人参与了各子公司、直属厂矿的初赛〔选拔赛〕和复赛〔子公司级竞赛〕，涉及107多个工种，涵盖北京、河北、山西、贵州、吉林24家单位。经过层层竞赛、选拔，共有223人参与了总公司统一组织的

炉前工、炼钢工、天车工、修理电工、机修钳工等九个工种的决赛。

与首钢历届赛事不同，20XX年职业技能竞赛具三个独特之处：第一，它是在首钢北京地区钢铁主业全面停产的特别背景下举办的；其次，它是在总公司初步完成钢铁产业布局、

首次跨入世界五百强之年举办的；第三，参赛单位以迁钢、首秦、冷轧、矿业为主体，北京存续生产单位和改制企业全面参与，长钢、水钢、贵钢、通钢组队互动，赛事规模突破传统范围。

二、标准组织，三地承办各有特色

为了做好20XX年职业技能竞赛工作，劳开工资部、首钢工会、首钢团委联合下发了《首钢总公司20XX年职业技能竞赛工作安排》，成立以三家牵头单位、首钢总工室、首钢宣传部、迁钢公司、首秦公司、冷轧公司、培训中心共同参与的竞赛组委会，下设竞赛办公室、命题组、评判组、仲裁组和赛务组，明确了职责，明确了任务，明确了进度。

在“广泛发动、层层选拔；赛练结合、留意实效”的原则指导下，整个大赛按初赛〔含子公司复赛〕、决赛两个级别开放。为了标准、有序推动技能竞赛工作，竞赛办公室先后组织了9次赛务协调会和领队会，准时争论、解决竞赛中消灭的各种问题。

竞赛中，组委会群策群力，准时听取各参赛单位的贵重

意见，不断创竞赛模式，三个赛区组织方式各不一样，各有特色：

1、迁钢赛区盛大喧闹，五大工种同步开放。在本届竞赛中，迁钢公司承办了总公司决赛的启动仪式和炉前工、轧钢工、天车工、产品质量检查工、化学分析工五大工种的决赛。他们充分发挥自己的有利条件，超前部署，细心设计，稳步推动，付出了大量的才智和汗水。功夫不负有心人，决

赛启动仪式盛大喧闹，五大工种决赛同步开放，气氛浓，士气高，选手，成绩优，受到总公司领导的关注和首肯，迁钢赛区赛事获得了圆满成功。

2、北京赛区人才济济，电钳竞赛竞争剧烈。修理电工、机修钳工是各参赛单位的通用工种。20XX年，由于长钢、水钢、贵钢、通钢选手加盟，修理电工、机修钳工参赛选手平均突破40人，是20XX年参赛人数的两倍。在众多的选手中，有3名选手曾分别获得“武钢杯”第五届全国钢铁行业大赛第六、七、十九名的好成绩，可谓人才济济。竞赛中，40余名选手冷静思考，冷静应对，认真做好每一个电路设计和机械器件制作，竞赛过程竞争剧烈。

3、首秦赛区精巧设计，同时同卷不同考场。首秦赛区主要负责炼钢工、连铸工两个工种的决赛。由于两工种实操均为模拟考试，竞赛模式实行了在首秦和迁钢分设考场、各参赛单位选手就近参与、同一试卷、同一时间、互派监考方

式，既节约了组织本钱，又表达了公正、公正、公开，构思奇异，受到很多参赛选手的拥护。

三、上下互动，竞赛场中高潮迭起

迁钢公司以“学练赛选”为主线，严密围绕“学分制”建设，广泛开展了岗位大练兵、技术大培训和多层次的技能竞赛活动，参赛职工达6170人，涉及40个工种、74个岗位，参赛岗位占全部操作岗位的91.2%。迁钢公司党委书记吴平亲临竞赛现场，鼓舞职工士气；迁钢人力资源部细心筹划，统筹安排，周密部署，不但圆满完成