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技术培训管理制度
一、技术培训的目标
1、进一步增强技术团队的技术创新意识,积极改变技术人员的知识结构,提升自身的技术
能力与水平,适应新形势下的公司技术需求.
2、进一步发挥技术团队中各自的个性特长,打造一支既有统一技术风格又体现各自特色的
科技团队。
3、通过技术培训,一方面能够让公司内部的技术培训师掌握最前沿的专业技术,提高技
对新技能的研究、探索能力,并提高自身的技术水平。另一方面提升受训团队的集体运维能
力,提升公司技术实力,营造和谐向上的技术研究氛围.
4、积极加速新员
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