临沂社会保障行业劳动合同样本.docx

临沂社会保障行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂社会保障局

地址：临沂市区路号

联系电话：X

联系人：X

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：____________________

联系电话：________________

联系人：________________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事社会保障行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

第四条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。

2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方参加医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应根据乙方的工作性质，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。

3.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

第六条违反劳动合同的责任

1.乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本劳动合同的规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。

第七条劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自行终止。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保障登记证复印件

8.劳动合同签订授权书

9.乙方体检报告

10.劳动争议调解协议书

11.劳动仲裁申请书

12.人民法院起诉状

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

6.甲方未按照约定提供劳动条件的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。

2.社会保障行业：指依法提供社会保险、社会救助、社会福利等社会保障服务的行业。

3.劳动者：在用人单位提供劳动力，取得劳动报酬的个人。

4.用人单位：依法成立，具有用人资格的组织或者个人。

5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

6.社会保险费：用人单位和劳动者按照法律、法规的规定，为参加社会保险而缴纳的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证复印件。

解决办法：要求乙方立即提供身份证复印件，否则不予签订劳动合同。

2.问题：乙方未提供学历证明复印件。

解决办法：要求乙方立即提供学历证明复印件，否则不予签订劳动合同