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临沂教育咨询行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事教育咨询行业的劳动合同事宜,经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方在合同期内,应认真履行教育咨询工作职责,为甲方提供优质的教育咨询服务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为每月____元,按月支付。
3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。
3.3乙方享受国家法定节假日及年假待遇,具体待遇按照甲方的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照我国《劳动法》的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉维护工作场所的安全。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
6.2乙方应严守商业秘密,不得泄露甲方的工作机密。
6.3乙方不得利用职务之便,为自己或者他人谋取不正当利益。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或者终止合同的,应提前一个月通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度或者严重失职,甲方有权立即解除合同。
7.3乙方如因故不能继续履行合同,应提前一个月通知甲方。
第八条违约责任
8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
8.2乙方如提前解除或者终止合同,应按照甲方规定支付违约金。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险缴纳证明
5.甲方规章制度
6.甲方工作场所安全评估报告
7.商业秘密保密协议
8.甲方财务报表(如有必要)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供教育咨询服务,或服务质量未达到甲方要求。
2.乙方迟到、早退、缺勤累计超过规定次数。
3.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密或工作机密。
4.乙方未按约定时间缴纳社会保险费。
5.甲方未按约定时间支付乙方工资或加班工资。
6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
7.甲方未为乙方缴纳社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.教育咨询服务:指乙方为甲方提供的教育相关的咨询服务。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
5.违约金:指合同一方违反合同约定,应向对方支付的金钱赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供服务或服务质量未达到要求:甲方有权按照合同约定扣除乙方工资或要求乙方进行赔偿。
2.乙方迟到、早退、缺勤:甲方有权根据公司规章制度对乙方进行处罚。
3.乙方泄露商业秘密或工作机密:甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金。
4.甲方未按约定时间支付工资或加班工资:甲方应立即补发工资,并向乙方支付迟延支付的赔偿金。
5.甲方未提供劳动保护设施和劳动保护用品:甲方应立即改善工作环境,提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
五、所有应用场景:
1.甲方为教育咨询公司,乙方为从事教育咨询工作的专业人员。
2.甲方为学校,乙方为从事教
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