- 1、本文档共251页,其中可免费阅读76页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
西安热工研究院限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.分权制组织的特点是_____。
A:统一经营
B:对下级控制多
C:独立核算
D:统一核算
2.直接承担政府行政职能,为政府服务,根据国家法律法规授权,受政府委托承担具体的行政行为或提供行政支持,从事监管、资质认证、执法监督等活动的准行政组织的事业单位是_____。
A:行政决策类事业单位
B:行政执行类事业单位
您可能关注的文档
- 营口市2024年市直部分事业单位公开招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 衢州市人力资源和社会保障局2024市属事业单位公开招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 西安市临潼区2024年部分事业单位公开招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州六盘水市引进人才2392人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州安顺市公安局事业单位招考29人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州欣荣置业开发限公司2024年面向社会公开招聘14人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州毕节市织金县第三批事业单位公开招聘197名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省事业单位联考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省兴仁市聚农薏苡仁投资有限责任公司关于招聘9名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省思南县事业单位公开引进53名高层次及急需紧缺人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)