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内蒙古惠丰医药集团;一、项目目标;二、项目内容;（一）确认企业战略，完善战略体系;（二）确定人力资源战略目标;（三）组织结构评价及业务流程调整;（四）企业文化与人力资源管理制度;（五）制订人力资源管理制度体系;人力资源管理制度体系内容之一-------工作分析;人力资源管理制度体系内容之二：六项制度;人力资源管理制度体系内容之三-----员工激励与业绩管理体系;业绩考评制度
建立个人业绩与激励机制挂钩运行体制;;人力资源管理制度体系内容之四-----薪酬体系设计;薪酬制度包含内容;三、项目结果;四、项目实施计划;——完——
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