上海市建筑清洗行业劳动合同样本.docx

上海市建筑清洗行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，甲方向乙方提供建筑清洗服务岗位，乙方同意从事该岗位的工作。

1.2乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排和调整。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。

3.2乙方加班工资按照国家和上海市的相关规定执行。

3.3乙方享受带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等国家规定的假期。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日加班费、高温费、采暖费等。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识和技能。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度和工作纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的。

7.3本劳动合同期满或者双方协商解除劳动合同的，甲方应按照相关规定为乙方办理终止或者解除劳动合同的手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度复印件

9.甲方工作服及劳动防护用品清单

10.乙方体检报告复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等，属于违约行为。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，属于违约行为。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

4.甲方未按照本合同约定提供乙方带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等国家规定的假期，属于违约行为。

5.乙方未按照本合同约定提供劳动，属于违约行为。

6.乙方未按照本合同约定遵守甲方的规章制度和工作纪律，属于违约行为。

7.乙方未按照本合同约定保守甲方的商业秘密，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，缴纳社会保险，提供福利待遇等义务的法人或者其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和指挥，享有劳动报酬、社会保险和福利待遇等权利的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.福利待遇：用人单位在法定工作时间之外、法定节假日、婚丧假、产假等特殊情况下，给予劳动者的经济补偿和其他待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.