标准企业劳动合同模板.docx

标准企业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是为了明确甲乙双方在劳动合同期间的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致签订的。

第二条合同类型

本合同为标准企业劳动合同，适用于甲乙双方之间的劳动关系。

第三条合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二章工作内容和地点

第四条工作内容

乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第五条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。

第三章劳动报酬

第六条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

第七条支付时间

乙方工资的支付时间为每月____日前，甲方应按时足额支付乙方工资。

第四章工作时间与休息休假

第八条工作时间

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方的法定节假日、年假、病假等按照国家和甲方的规定执行。

第九条休息休假

1.乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休假等。

2.乙方因病、事假等原因需要休息休假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休息休假。

第五章劳动保护与保险

第十条劳动保护

甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六章劳动合同的解除和终止

第十二条合同解除

1.本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第十三条合同终止

本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第七章违约责任

第十四条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方提前解除本合同的，应当按照甲方规定支付违约金。

第八章争议解决

第十五条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十六条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方提供的培训资料

6.社会保险参保证明

7.工资条

8.劳动合同解除或终止证明

9.双方约定的其他附件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、工作时间等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方违反合同约定解除或终止劳动合同。

5.乙方未按合同约定完成工作任务，严重违反甲