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临沂批发业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂批发业有限责任公司

地址：山东省临沂市兰山区__________号

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自2022年1月1日起至2025年1月1日止。

1.2双方同意按照法律规定和本合同约定解除或者终止劳动合同的，劳动合同即行终止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的批发业务部门从事销售工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。

3.3乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方按照国家法律规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，对甲方业务秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条违约责任

8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：临沂批发业有限责任公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.临沂批发业劳动合同样本

2.甲方（用人单位）营业执照副本

3.乙方（劳动者）身份证复印件

4.社会保险登记证

5.保密协议

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.劳动保障监察部门联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。

5.乙方未按照保密协议保密，认定违约。

6.双方未按照合同约定解决争议，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。

4.保密义务：乙方对甲方业务秘密、商业秘密等承担的法定义务。

5.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动保障监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动保障监察部门投诉。

3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动保障监察部门投诉。

4.问题：乙方未按照保密协议保密。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.临沂批发业有限责任公司与劳动者签订劳动合同