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中国人民保险聘用合同6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
中国人民保险聘用合同
一、甲方:中国人民保险有限公司(以下简称“甲方”)
地址:北京市东城区东四西大街16号
二、乙方:姓名
性别:
出生年月:
身份证号码:
通讯地址:
三、乙方被聘用为甲方的职工,具体的聘用岗位、工作内容和薪酬标准如下:
1.聘用岗位:职工
2.工作内容:具体工作内容以甲方下达的工作任务为准,包括但不限于:负责公司的保险业务推广、客户服务、资料整理等。
3.薪酬标准:乙方的薪酬将以每月固定的基本工资为主,具体的薪酬标准将根据乙方的工作表现、岗位等级和公司规定的绩效考核标准进行确定。
四、乙方的权利和义务:
1.乙方有权按照公司相关规定享受公司制定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
2.乙方有义务认真履行职责,维护公司的利益,保守公司的商业机密和客户资料。
3.乙方有义务按照公司相关规定服从公司的管理和调配,积极参加公司组织的培训和学习。
五、甲方的权利和义务:
1.甲方有权根据公司的业务需要对乙方的工作进行安排和调整,并要求乙方按时、按质完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价,并根据评价结果进行奖惩。
3.甲方有义务为乙方提供岗位培训和职业发展机会,提高乙方的工作能力和素质。
六、合同有效期:
本聘用合同自甲乙双方签字生效之日起生效,有效期为一年。在合同有效期内,双方如无特殊情况不得解除合同。若乙方因故需解除合同,应提前一个月向甲方提交书面解除申请。
七、续约:
合同到期前一个月,双方如愿续约可提前协商签订新合同。若到期未续约,合同自动终止。
八、争议解决方式:
本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。若协商无果,应提交至合同签订地有管辖权的人民法院处理。
九、补充条款:
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议,经双方签字盖章后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
中国人民保险有限公司聘用合同
附:员工手册
员工手册是甲方制定的员工规章制度,乙方入职后需仔细阅读,认真遵守。员工手册由甲方人力资源部门负责发放和解释,具体内容包括但不限于公司内部管理规定、办公守则、职业道德规范等,乙方应严格执行。如有违反,将受到公司相应的处罚。
篇2
中国人民保险聘用合同
一、乙方同意在甲方(以下简称“公司”)工作,公司同意聘用乙方为中国人民保险公司的员工,双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商,达成如下协议:
二、雇佣期限
1.乙方的雇佣期限为自本合同签订之日起至_______。
2.若乙方在双方约定的时间内工作符合公司的要求,公司可以考虑延长合同期限。双方应在合同到期前30天内书面确认是否继续续签合同。
三、乙方义务
1.乙方应按照公司的岗位要求,认真履行本合同规定的工作,保守公司的商业秘密,维护公司的形象和利益。
2.乙方应认真遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,服从公司的管理和安排。
3.乙方应按时参加公司组织的培训和考核,提升自身的专业技能。
4.乙方应认真履行本合同规定的工作时间及工作任务,不得擅自离职或违约解除合同。
四、公司义务
1.公司应按照国家有关法律法规和政策规定,提供乙方的工作保障和福利待遇。
2.公司应提供良好的工作环境和发展平台,为乙方提供培训和晋升机会。
3.公司应及时支付乙方的工资及福利,保障乙方的合法权益。
五、工资待遇
1.乙方的基本工资为_______元/月,另有绩效奖金和其他福利待遇。
2.公司会根据乙方的表现和工作业绩,适时调整工资待遇。
六、违约责任
1.若乙方违反本合同的任何一项规定或规章制度,公司有权根据情况给予乙方警告、罚款或解除合同。
2.若公司违反本合同的任何一项规定,公司应承担相应的法律责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商决定。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):_______________乙方(员工):
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