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人事信息管理系统
摘要
企业如果想屹立于市场竞争中的不败地位，需要全方位提升企业的综合竞争力，其中一项就是人事信息的管理。如何保证企业对于人才的管理，实现人事信息的合理管理成为当前企业的主要工作之一。当前人事管理方面仍然存在一些问题，比如人工管理方式老旧、管理过程中存在较多错误等，所以处理这些问题已经成为当前重点。
本文深入到我国当前企业人事信息管理的发展现状中，挖掘当前企业人事管理方面存在的问题，从而指明本文进行研究的重要性和必要性。然后深入需求调研情况，深入总结用户希望通过信息化完成的功能模块搭建情况，对于系统非功能方面有何要求等，深入进行功能模块和数据库的设计，最终利用MyEcl
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