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关于转岗协议书的范本4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
转岗协议书
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人/负责人:(姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号:(身份证号码)
现任岗位:(原岗位)
新岗位:(转岗后岗位)
工作地点:(新工作地点)
鉴于:
1.甲方为乙方提供了良好的工作环境和发展机会,十分重视员工的职业发展和个人成长;
2.根据公司业务发展的需要和乙方个人的职业规划,双方达成了转岗意向;
3.双方均同意按照本协议的约定进行转岗,共同维护公司和乙方的权益。
经过双方友好协商,特订立本协议,共同遵守以下条款:
第一条工作内容
1.1乙方自转入新岗位之日起,将按照公司安排的工作时间和工作内容,认真履行新岗位职责。乙方应积极学习新岗位所需的技能和知识,不断提升自我能力。
1.2甲方将为乙方提供必要的培训和辅导,以便乙方能够尽快适应新岗位的工作环境和工作要求。
第二条试用期
2.1乙方转入新岗位后的前三个月为试用期,试用期内双方均有权解除本协议。
2.2在试用期内,乙方应认真履行工作职责,听从公司安排,经过考核合格后方可转为正式员工。
第三条待遇调整
3.1乙方转入新岗位后,其工资待遇将按照公司相关规定进行调整,具体待遇由甲方和乙方另行商议确定。
3.2如乙方在新岗位工作期间表现突出,甲方可根据实际情况适时调整乙方的工资待遇。
第四条保密义务
4.1乙方在公司任职期间应当严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
4.2乙方应当保护公司的商业利益,不得利用职务之便谋取个人私利或损害公司利益。
第五条解决争议
5.1本协议的解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
5.2如双方因本协议的履行发生争议,应当友好协商解决;如协商不成,应当提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六条其他约定
6.1本协议未尽之事项,双方可另行商定并签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.2本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。有效期届满前30天内,若双方均无异议,本协议自动延期。
甲方(单位名称):(盖章)
法定代表人/负责人:(签字)
日期:年月日
乙方(员工姓名):(签字)
日期:年月日
以上是本次转岗协议书的具体内容,请双方详细阅读并签字确认。如有疑问,请及时向公司人事部门咨询。感谢您的合作!
篇2
转岗协议书范本
转岗协议书
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
工号:(工号)
原部门:(原部门名称)
原职务:(原职务)
转岗后部门:(转岗后部门名称)
转岗后职务:(转岗后职务)
鉴于甲方需要进行内部人员的岗位转换,经甲、乙双方友好协商,特签订本转岗协议书,共同遵守以下条款:
一、岗位转换的原因
1.岗位转换系因(公司名称)内部业务调整,需要重新规划人员配置,乙方作为(公司名称)的员工,应根据公司的安排进行工作岗位的转换。
2.为了促进乙方个人的职业发展,提高工作积极性和工作效率,乙方自愿接受公司的岗位调整。
二、转岗日期
1.乙方接受本转岗协议书,自本协议生效之日起正式转入(转岗后部门),担任(转岗后职务)工作。
2.转岗后的岗位工作由(转岗后部门负责人)负责安排和监督,乙方应遵守新岗位的工作要求,服从公司的管理安排。
三、工作职责
1.乙方转岗后应按照(转岗后部门)的工作规范和要求履行职责,保证工作质量和效率。
2.乙方在新岗位的工作表现将由上级领导进行评估,工作绩效将作为绩效考核的一部分,影响乙方的晋升与奖惩。
四、待遇调整
1.乙方从转岗生效之日起,将按照新岗位的薪资标准和福利待遇享受相关的薪酬和福利待遇。
2.公司将重新核算乙方在新岗位的工作日、加班、津贴等工作补贴,确保乙方的工资福利不受影响。若乙方在转岗过程中遇到问题,可与人力资源部门协商解决。
五、保密义务
1.乙方在履行岗位职责过程中,应当严格遵守公司的保密协议,不得泄露公司的机密信息和商业秘密,确保公司的利益不受侵害。
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