职业指导模拟大赛方案设计.ppt

职业指导模拟大赛方案设计DOCS可编辑文档DOCS大赛背景与目的01高校毕业生数量持续增长2021年高校毕业生达到909万人2022年高校毕业生预计超过1000万人就业竞争日益激烈新冠疫情影响，企业招聘需求减少毕业生对工作的期望与实际岗位不符跳槽现象频繁，人才流动性大职业规划意识淡薄毕业生对职业发展缺乏清晰规划忽视个人兴趣和优势，盲目求职当前就业形势分析010203提高毕业生就业率为毕业生提供有效的职业指导帮助毕业生找到适合自己的工作提高毕业生职业发展满意度培养学生职业规划能力增强学生的职业意识和自我认知提高学生的职业选择和决策能力培养学生的职业发展和自我提升能力优化人才资源配置有针对性地培养人才，满足社会需求提高人才利用率，减少人才浪费职业指导的重要性提高学生的职业指导能力通过大赛锻炼学生的职业指导技能提高学生的职业规划和决策能力增强学生的就业创业意识通过大赛让学生了解就业创业现状培养学生的就业创业能力和竞争力服务社会，促进就业通过大赛为企业提供人才选拔和培养的平台为社会输送更多优秀的职业指导人才大赛设计的目的与意义大赛组织结构与流程02负责大赛的策划和组织实施提供大赛所需的资金和资源支持主办单位负责大赛的具体组织和实施提供大赛所需的场地和设备支持承办单位协助主办单位完成大赛的组织和宣传工作提供大赛所需的赞助和支持协办单位大赛的组织架构??????参赛选手具备较强的职业指导能力和兴趣能够积极参与大赛的各项活动01评委老师具备丰富的职业指导经验和专业知识能够公正、客观地评价参赛选手的表现02观摩人员对职业指导感兴趣的学生和老师能够学习大赛的优秀经验和方法03大赛的参与对象大赛启动发布大赛通知，征集参赛选手组织参赛选手进行赛前培训大赛进行开展职业指导模拟活动评委老师对参赛选手的表现进行评分公布大赛成绩和获奖名单对大赛进行总结和反思大赛总结??大赛的流程与时间安排大赛内容与形式03大赛的主题与内容主题：职业指导，成就未来内容职业指导理论知识和实践技能职业规划和决策能力求职技巧和面试技巧形式：个人或团队参赛，进行现场展示和答辩职业指导案例分析，选手进行现场分析和点评规则：参赛选手需遵守大赛纪律，诚信参赛评委老师按照评分标准进行评分，确保公平公正大赛的形式与规则评分标准：职业指导理论知识和实践技能（40%）职业规划和决策能力（30%）求职技巧和面试技巧（30%）奖项设置：一等奖（1名）：证书+奖品二等奖（2名）：证书+奖品三等奖（3名）：证书+奖品优秀奖（若干名）：证书大赛的评分标准与奖项设置大赛宣传与推广0401线上宣传利用社交媒体、校园网站等渠道发布大赛信息制作大赛海报、宣传册等宣传材料02线下宣传在校园内张贴大赛海报，发放宣传册邀请校内外专家、企业代表进行宣讲大赛的宣传策略大赛的推广渠道合作伙伴与高校就业指导中心、职业规划机构等合作邀请企业参与大赛，提供实习和就业机会01媒体宣传利用新闻媒体、网络平台等渠道进行宣传与职业规划类自媒体、公众号合作推广02010203宣传覆盖率统计大赛宣传材料的发放量和阅读量了解大赛在校园内的知名度和参与度参与度统计参赛选手和观摩人员的数量了解大赛的参与热情和反响宣传满意度对参赛选手和观摩人员进行满意度调查了解大赛宣传工作的效果和改进方向大赛的宣传效果评估大赛实施与监控05比赛流程管理确保大赛各环节顺利进行及时处理比赛过程中的问题和纠纷选手管理确保参赛选手按时参加比赛提供选手所需的比赛资料和设备评委管理邀请具有丰富经验和专业知识的评委确保评委公正、客观地进行评分大赛的实施过程管理比赛安全确保比赛场地和设备安全防范突发事件，制定应急预案01比赛公平严格遵守比赛规则和评分标准对参赛选手和评委进行监督和约束02比赛诚信加强对参赛选手的诚信教育严肃查处违反比赛规定的行为03大赛的风险防范与应对措施大赛的监控与评估比赛过程监控对比赛过程进行实时监控和记录确保比赛公平公正，防止违规行为??比赛成果评估对参赛选手的比赛成果进行统计和分析了解大赛的成果和不足，为下次大赛提供改进方向??比赛反馈收集团队、评委和参赛选手的反馈意见对大赛进行总结和反思，不断优化大赛方案??大赛总结与反思060102成果展示对大赛的优秀作品和成果进行展示让更多的人了解大赛的成果和价值经验分享邀请优秀选手和评委分享大赛经验和心得为其他参赛选手提供学习和借鉴的机会大