聘用工作人员合同模板5篇.docxVIP

聘用工作人员合同模板5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

聘用工作人员合同模板

一、甲方：公司名称：______________

地址：______________

法定代表人：______________

电话：______________

二、乙方：个人姓名：______________

性别：______________

身份证号码：______________

地址：______________

三、甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方的有关事宜，达成如下一致意见：

四、聘用事由

1、乙方接受甲方聘用，从事______________工作。

2、乙方聘用之职务是______________，主要职责包括______________。

3、具体工作地点：______________。

五、试用期

1、本合同规定乙方试用期为______________（不超过6个月）。

2、试用期内，甲方有权对乙方的工作情况进行评估，根据乙方试用期的工作表现对其是否继续聘用作出决定。

3、试用期届满且乙方工作表现合格的，乙方自动转为正式员工。

六、工资待遇

1、甲方支付乙方的岗位工资为______________元/月，工资支付日期定为每月的______________日。

2、如乙方因工作需要加班的，加班工资按照法律规定支付。

3、甲方在乙方加入公司后，将为乙方缴纳社会保险，并依法在甲乙双方的工资中扣除个人应缴纳的部分。

七、工作时间和休假

1、乙方的工作时间为每周工作______________小时，具体工作时间为______________。

2、休息日及法定节假日执行国家规定。

3、乙方享有带薪年假______________天。

八、保密义务

1、乙方在从事工作期间和工作关系终止后，对甲方公司的商业秘密、技术情报和客户资料等应当负有保密义务。

2、乙方不得在离职后将与甲方公司有关的商业信息带出公司，不得用于个人或其他公司的利益。

九、解除合同

1、本合同在试用期内任何一方可单方解除。

2、试用期届满后，本合同除非有合同约定的事由，否则不可单方解除。

3、在正式员工期间，如有解除合同需要，应提前______________天书面通知。

十、其他约定

1、甲、乙双方在任何问题上发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或人力资源仲裁委员会寻求协助。

2、本合同未尽事宜，双方均可根据中华人民共和国相关法律法规及甲方规章制度进行补充约定。

十一、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：______________

以上为《聘用工作人员合同模板》，请双方仔细阅读并确认无误后签字盖章。祝双方工作顺利！

篇2

聘用工作人员合同模板

甲方（单位）：______________

乙方（个人）：______________

鉴于甲方需要聘用工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平互利的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，从事__________工作，具体工作内容包括__________，工作地点设在__________。

2.乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，确保工作的质量和效率。

二、薪酬待遇

1.甲方将按照国家有关法律法规规定，为乙方提供工资报酬。具体工资标准为__________元/月（含税/不含税），薪酬发放时间为__________。

2.乙方享受的福利待遇包括__________，具体标准和方式参照甲方公司规定。

三、工作时间

1.乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间为__________至__________，中间包括__________分钟的休息时间。

2.乙方必须严格遵守工作时间，如需请假须提前____________小时向甲方请假。

四、劳动保护

1.甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的身体健康和人身安全。

2.在乙方工作期间，如遇伤病导致无法工作时，甲方将安排乙方享受合理的休假或帮助乙