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教学科研岗位聘任合同2023年版6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

教学科研岗位聘任合同

甲方：（招聘单位）

乙方：（被聘用人员）

经甲乙双方协商一致，达成如下合同：

第一条岗位职责

1.乙方为甲方教学科研岗位聘用人员，应按照甲方的安排和要求，认真履行相应的教学科研工作职责，确保教学科研工作的顺利开展。

2.乙方应当遵守甲方的相关规章制度，认真履行职业道德，维护甲方的声誉和形象。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间、地点以及具体工作安排将根据甲方的安排进行调整，乙方应该服从甲方的安排，保障教学科研工作的顺利进行。

2.乙方应当在规定的工作时间内到岗，不得擅自逾期缺勤，如确因特殊情况无法到岗工作，应提前请假并取得甲方的批准。

第三条职务等级和聘任期限

1.乙方聘用的职务等级为教授/副教授/讲师（根据学历和专业背景确定），聘期为从合同签订之日起至2023年底。

2.在聘期届满前，甲乙双方如无特殊情况，可以续签合同，续签期限和条件应再次进行协商。

第四条工资待遇

1.乙方的工资待遇将根据甲方的规定和政策执行，具体数额以甲方制定的工资标准为准。

2.乙方应当按时并如实填写相关工资报销和薪酬福利的申请表，并接受财务部门的审核和确认。

第五条保密义务和知识产权

1.乙方应当为甲方的教学科研工作保密，并对涉及到甲方商业机密的信息、资料和数据等进行保密。

2.在从事教学科研工作过程中，乙方所创作和发表的学术论文、研究成果等知识产权归属于甲方，乙方不得私自将其用于其他用途或转让给第三方。

第六条合同解除和违约责任

1.在聘用期内，如乙方违反本合同的约定，严重损害甲方的利益或声誉，甲方有权单方面解除该合同，并追究乙方相应的违约责任。

2.任何一方提前解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后正式解除合同。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（个人签名）：

日期：20__年__月__日日期：20__年__月__日

以上为教学科研岗位聘任合同样本，甲乙双方应当在签订合同前认真阅读并理解合同内容，确保各方的权益得到有效的保障和执行。希望合同签订后，能够双方都遵守合同中的各项规定，共同为教学科研工作的发展做出贡献。

篇2

教学科研岗位聘任合同

甲方：（雇主单位全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（聘用单位全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方为教学科研领域知名单位，乙方具有良好的教育背景和科研实力，为实现互惠互利、共同发展的目的，经双方协商一致，就乙方担任甲方教学科研岗位达成如下协议，以兹信守：

第一条任聘情况

1.1甲方聘任乙方为其教学科研岗位，具体聘任岗位为（具体名称），聘期为自年月日起至年月日止。

1.2乙方接受甲方的聘任，将全力履行职责，完成教学科研任务。

第二条职责和权利

2.1乙方在聘任期间应当遵守甲方的规章制度，诚信履行教学科研工作。

2.2乙方有权享受甲方提供的相应薪酬和福利待遇，具体以双方另行签订的薪酬及福利协议为准。

第三条待遇和保障

3.1乙方在甲方的工作期间，享有甲方提供的相应薪酬及绩效奖励。

3.2乙方在聘用期间，享有甲方为其购买的相关保险，包括但不限于医疗保险、意外保险等。

第四条保密义务

4.1乙方应当妥善保管和使用甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得擅自泄露给第三方，否则将承担法律责任。

4.2乙方在离职后，应当归还甲方的所有机密文件，不得擅自留存或带走。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本合同的规定，致使甲方蒙受损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2若乙方多次违反合同规定，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。

第六条合同变更

6.1任何一方若需修改本合同的内容，应当经双方协商一致，并签订书面协议，视为合同的有效附件。

第七条合同解除

7.1乙方在聘任期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：

（1）患重病、伤残，无法从事教学工作的；